Λάβαμε αρκετά τηλέφωνα για τη δημοσίευση της επιτυχίας της Εθνικής που αφορούσε τη φετινή Στρατολόγηση, γιατί και άλλες Εταιρείες τα πήγαν πολύ καλά φέτος Στρατολογώντας αρκετές εκατοντάδες νέους συνεργάτες.
Ήταν μια ευχάριστη διαπίστωση και χαρήκαμε για αυτό, όμως, ένα έντυπο, γραπτό ή ηλεκτρονικό, πρέπει να ενημερώνεται έγκαιρα για να ενημερώνει και αυτό με τη σειρά του τους αναγνώστες του.
Ειλικρινά δεν καταλαβαίνω ποιον κοροϊδεύετε. Όλοι μας ξέρουμε ότι τόσο στην ΕΘΝΙΚΗ όσο και στις άλλες εταιρείες οι νέοι συνεργάτες δεν είναι τίποτε άλλο από μικρά χαρτοφυλάκια που θα μείνουν στους managers ως προίκα , ανταμείβοντας στην ουσία την ανικανότητά τους να κρατήσουν στο επάγγελμα τους νέους συνεργάτες. Έχω βαρεθεί να ακούω στα περισσότερα ραντεβού με πελάτες «Α!!! ΚΑΙ ΕΓΩ ΗΜΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΣΤΗΝ… ΑΛΛΑ…». Σε λίγο στους 100 ΕΛΛΗΝΕΣ οι 5 θα είναι ασφαλιστές και οι 95 κάποτε θα ήταν στο επάγγελμα.
Είναι πολύ σημαντικό για έναν ασφαλιστή να έχει καλή διατηρησημότητα χαρτοφυλακίου. Πόσο σημαντική είναι για έναν manager η διατηρησημότητα νέων συνεργατών ?
καλα τα λες φιλε μου.τετοια ακουσα κι εγω σε πολλα ραντεβου μου.και εμενα πηγαν να μου την κανουν και να μην εχω καν αδεια,την οποια τελικα εβγαλα μονοσ μου.ο ασφαλιστη πρεπει να ειναι επαγγελματιας επιτελουσ και οχι αεροπορος.καποθ ειχα ακουσει πως καποια διευθυνση εταιριασ στρατολογουσε βιζιτουδες ποθ κλεινανε εναντι αλματων επι κοντο συμβολαια.χεχε ετρεχε για κανενα χρονο …μετα γεια σασ
ΚΑΛΑ ΤΑ ΛΕΤΕ, ΕΔΩ ΠΟΥ ΤΑ ΛΕΜΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΕΥΚΟΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΜΑΣ, ΚΑΙ ΑΣ ΤΟ ΝΟΜΙΖΟΥΝ ΜΕΡΙΚΟΙ. ΠΑΝΤΟΣ ΣΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΦΕΥΓΟΥΝ ΕΛΑΧΙΣΤΟΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΡΧΩΝΤΑΙ ΚΑΙΝΟΥΡΓΟΙ ΚΑΙ ΒΛΕΠΟΥΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΜΕ ΚΑΘΟΛΟΥ ΣΑΝ AGENCY,ΑΛΛΑ ΣΑΝ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΙΑ ΑΜΑ ΛΕΓΕΣΑΙ ΗΒΑ ΚΑΙ ΕΙΣΑΙ ΚΟΡΥΦΑΙΟΣ BROKER ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ.