Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της Ομοσπονδίας. Την ανακοίνωση υπογράφουν για το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας ο Πρόεδρος Χρήστος Παπαδόγιαννης και ο Γ.Γ. Μανώλης Χατζάκης.
«Η διοίκηση της Ασφαλιστικής Εταιρείας ING μετά από πολλά χρόνια παρουσίας της στην Ελλάδα με δραστηριότητα σε όλους τους κλάδους ασφάλισης ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε αναδιοργάνωση των εργασιών και της δομής της, επικεντρώνοντας τις εργασίες της κυρίως στην πώληση κερδοφόρων επενδυτικών προϊόντων κλάδου Ζωής (συνταξιοδοτικά κ.λπ.).
Η απόφασή αυτή θα έχει ως άμεσο αποτέλεσμα τη δραστική μείωση του προσωπικού της (σε πρώτη φάση περίπου 100 άτομα μέχρι τον Ιούνιο 2009), σύμφωνα με τα όσα ανακοινώθηκαν από τη διοίκηση της εταιρείας στους εκπροσώπους των εργαζομένων της.
Η Ομοσπονδία μας είναι κατηγορηματικά αντίθετη με την εξέλιξη αυτή, που οδηγεί αναιτιολόγητα στη συρρίκνωση-εξαφάνιση μιας μεγάλης εταιρείας του χώρου μας και στην ανεργία μεγάλο αριθμό εργαζομένων.
Σύμφωνα με τα δημοσιοποιημένα στοιχεία του Ομίλου, είναι σαφές ότι δε διακυβεύεται η βιωσιμότητα της εταιρείας. Με πρόσχημα την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των κεφαλαίων τους, αποφάσισαν να στείλουν οικογενειάρχες εργαζόμενους, με πολυετή προσφορά στην εταιρεία, στο ταμείο ανεργίας. Όμως, πάνω από κάθε έννοια αύξησης των κερδών υπάρχουν οι άνθρωποι που τα παράγουν.
Καλούμε τη διοίκηση της ING να σταματήσει άμεσα τις σχεδιαζόμενες απολύσεις. Να διαβουλευτεί με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να προχωρήσει στις κατάλληλες κινήσεις, με γνώμονα τόσο το συμφέρον της εταιρείας όσο και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, αναθεωρώντας τις πρόσφατες αποφάσεις της.
Η Ομοσπονδία μας στηρίζει τα δίκαια αιτήματα και τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην ING, με στόχο την ανατροπή των παραπάνω σχεδίων και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων».
ΚΑΛΑ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ… ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΑΝ ΚΑΙ ΛΙΓΑΚΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΙΡΑΖΕ… ΩΡΑΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΛΟΓΙΑ ΤΑ ΜΕΓΑΛΑ ΑΛΛΑ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΟΤΕ ΟΠΩΣ ΜΑΣ ΒΟΛΕΥΕΙ.
Αγαπητέ φίλε, θα περίμενα να σχολιάσεις την ουσία του συγκεκριμένου θέματος. Έχουμε την κλασσική περίπτωση μιας πολυεθνικής εταιρίας που χωρίς κανένα ενδοιασμό και καμμιά έννοια κοινωνικής ευθύνης, βάζει τα κέρδη της πάνω από τους ανθρώπους της, που τόσα χρόνια την χτίζανε. Όσο για τα πικρόχολα σχόλια περί συνδικαλιστών θα ήθελα μόνο να παρατηρήσω τα εξής: Οπως σε όλη την κοινωνία μας και τις διάφορες ομάδες της υπάρχουν και αυτοί που δεν τιμούν την ιδιότητά τους. Αυτός δεν είναι λόγος να καταργήσουμε τον ρόλο του καθενός. εκτός αν πιστεύεις ότι χωρίς την προσφορά του συνδικαλιστικού κινήματος θα υπήρχαν σήμερα τα διάφορα εργασιακά δικαιώματα που έχουν οι εργαζόμενοι.
Με φιλικούς χαιρετισμούς, ένας συνδιακαλιστής που δουλεύει και πέραν του “κλασσικού ωραρίου”
Είμαι υπάλληλος της ING και πήρα την πρωτοβουλία να σας στείλω αυτό το γράμμα γιατί θεωρώ ότι εγώ αλλά και όλοι όσοι εργάζονται στην ING βρίσκονται σε δεινή θέση και μάλιστα όχι από δική τους υπαιτιότητα. Την Τετάρτη 7/1/2009 μας ανακοίνωσε η διοίκηση της εταιρίας τα σχέδιά της για το νέο έτος, στα οποία περιλαμβάνονται το κλείσιμο της εταιρίας αμοιβαίων κεφαλαίων, το σταδιακό κλείσιμο της εταιρίας γενικών ασφαλίσεων και το σταμάτημα της πώλησης νέων νοσοκομειακών προγραμμάτων όπως γίνονταν μέχρι σήμερα. Σε όλα αυτά τα σχέδια προστέθηκε σαν κερασάκι και η μείωση του προσωπικού κατά 100 άτομα δηλαδή περίπου ένα στους τέσσερεις. (Φαντάζομαι ότι αν ανακοινώνουν 100 απολύσεις τότε στην πραγματικότητα το νούμερο θα είναι μάλλον διπλάσιο.) Μας είπαν ότι από την μία πλευρά φταίει η παγκόσμια οικονομική κρίση και ότι ανεξάρτητα από αυτή είναι συνολική κατεύθυνση του ομίλου της ING να μην πουλάει αυτά τα προϊόντα. Και θέλοντας να τονίσουν τα παραπάνω παρουσίασαν τα αποτελέσματα της χρονιάς τα οποία εμφανίζονταν ιδιαίτερα αρνητικά. Βέβαια δεν μας είπαν από αυτά τα αρνητικά τι μέρος και αν αποτελούν τα κομμάτια που θέλουν να κλείσουν και θεωρούν σαν βασικές αιτίες του προβλήματος και τι μέρος αποτελούν οι συνέπειες της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης και των δικών τους άστοχων κινήσεων. Πέραν όμως των αποτελεσμάτων το κυρίαρχο είναι ότι κάποιος ιθύνων νους στην Ολλανδία αποφάσισε ότι θα κλείσει όσα κομμάτια δεν θέλει στην Ελλάδα ανεξαρτήτως συνεπειών.
Όμως μας είπαν άλλα πράγματα.
Μας είπαν ότι η χρονιά θα είναι συναρπαστική για όλους και ότι πρέπει να είμαστε περήφανοι για το όνομα της εταιρίας που δουλεύουμε. Αλήθεια κύριοι πόσο συναρπαστικό είναι μετά από 20 και 30 χρόνια δουλειάς στην ING να βρεθείς απολυμένος, ενώ τρέχουν τα έξοδα για τα παιδιά και την οικογένειά? Μάλλον οι κύριοι που θεωρούν συναρπαστικό το να βρίσκεσαι στο δρόμο έχουν λυμένα όλα τα οικονομικά προβλήματα τους και δεν τους απασχολεί αν θα βρεθούν χωρίς δουλειά.
Μας είπαν μασώντας τσίχλα και μειδιώντας ως σαν να χαριεντίζονταν σε κοινωνική συνεύρεση ότι δεν βγαίνουν τα νούμερα και ότι πρέπει να παρθούν μέτρα. Βέβαια ακόμα και σε αυτό αποδείχτηκαν ανεπαρκείς και απίστευτα ερασιτέχνες όταν το μόνο μέτρο που σαφώς θα υλοποιηθεί είναι η μείωση προσωπικού.
Μας είπαν ότι σε περίπτωση που μας απολύσουν θα μας παρέχουν ψυχολόγους για την κοινωνική μας επανένταξη, και θα μας βοηθήσουν να φτιάξουμε το βιογραφικό μας για να βρούμε άλλού δουλειά. Άλλωστε όπως μας είπαν, όταν μετά από 20 χρόνια δουλειάς ένας εργαζόμενος δεν βρίσκει δουλειά αυτό οφείλεται σε ψυχολογικούς λόγους. Βέβαια η κυρία η οποία είπε αυτά τα χαριτωμένα δεν ξέρει τι σημαίνει να βρεθείς άνεργος στα πενήντα σε μία ηλικία που κάνεις δεν θα σε πάρει στην δουλειά γιατί είσαι αρκετά μεγάλος και όχι ευέλικτος, ενώ από την άλλη πλευρά τα οικονομικά βάρη πιέζουν αφόρητα. Ή αν ξέρει δεν την αγγίζει μιας και ο ρόλος που έχει κληθεί να παίξει είναι αυτός.
Εγώ καταλαβαίνω ότι πάλι θα την πληρώσουν αυτοί που δεν έχουν φταίξει σε τίποτα. Ξέρω ότι αν υπάρχει πρόβλημα αυτοί που το δημιούργησαν πρέπει να κόψουν το κεφάλι τους να βρουν λύση. Δεν είμαστε δούλοι είμαστε εργαζόμενοι θέλουμε να κάνουμε την δουλειά μας με αξιοπρέπεια και θέλουμε να μην υπάρξει καμία απόλυση και κανένας συνάδελφος να μην βρεθεί στο δρόμο.
Άμεσα αποφασίστηκε 24ώρη απεργία με κύριο αίτημα το πάγωμα των απολύσεων. Η συμμετοχή στην απεργία ήταν μαζική -σύμφωνα με εκτίμηση του σωματείου άγγιξε το 80%-, όπως επίσης και στη συγκέντρωση η οποία πραγματοποιήθηκε μπροστά στα γραφεία της εταιρίας. Αναρτήθηκε πανό στην είσοδο της εταιρίας και προχωρήσαμε σε κλείσιμο του παράπλευρου δρόμου της Συγγρού. Το σωματείο συναντήθηκε με την διοίκηση στην οποία υπέβαλε τα αιτήματά των εργαζομένων και η διοίκηση επιφυλάχτηκε να απαντήσει. Τις επόμενες ημέρες θα περιμένουμε την απάντηση της διοίκησης για να καθορίσουμε την παραπέρα στάση μας.
Συγγνώμη για την καθυστέρηση να ‘απαντήσω’ αλλά απουσίαζα. Οι απλοί εργαζόμενοι σίγουρα δεν φταίνε σε τίποτα και είναι οι μόνοι που αξίζουν την συμπάθεια όλων. Επίσης γνωρίζω πολύ καλά ότι στον ιδιωτικό τομέα ούτε συνδικαλιστικές επιρροές έχουν νόημα ούτε προστασία υπάρχει, σε αντίθεση με τις ασφαλιστικές του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Εάν οι υπάλληλοι του διωτικού χώρου δεν καταλαβαίνουν ότι για τους ‘δημόσιους΄ (οι οποίοι λόγω ‘κουκιών’΄έχουν συνήθως τα ηνία) δεν είναι τίποτε άλλο από άλλοθι ύπαρξης και επίτευξης προσωπικών στόχων, είναι δικό τους θέμα. Αν ο Μ.Χ. εργάζεται σε μια τέτοια ‘παραδημόσια΄ ασφαλιστική, θα με συγχωρέσει αλλά δεν πιστεύω λέξη από αυτά που λέει.
Τα κροκοδείλια δάκρυα δεν βοήθησαν ποτέ κανέναν… εκτός από τον ίδιο τον κροκόδειλο.
ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΟΛΛΑΝΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ ΚΑΙ ΔΕΙΧΝΕΙ ΝΑΧΕΙ ΑΣΧΗΜΟ ΤΕΛΟΣ Η ΑΛΛΟΤΕ ΚΡΑΤΑΙΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΙΚΑ 1. ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΑΛΛΑΞΕΙ 4 ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΛΗΞΟΥΝ ΣΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΤΟΣΑ;KATI ΔΕΝ ΛΕΝΕ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ; MHΠΩΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗ ΘΕΣΗ;EAN ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΟΣΑ ΕΓΡΑΨΕ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΙΟ ΠΑΝΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΕΜΒΗ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΜΕΣΑ . ΘΥΜΙΖΟΥΝ ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ. ΨΥΧΙΑΤΡΟ ΘΕΛΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΤΕΤΟΙΕΣ ΜΕΘΟΔΟΥΣ. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΕΜΒΗ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΜΕΣΩΣ !!! ΔΕΝ ΦΤΑΝΕΙ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΩΧΝΟΥΝ ,ΤΟΥΣ ΕΜΠΑΙΖΟΥΝ ΑΠΟ ΠΑΝΩ ΜΕ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ,ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ….ΚΛΠ …ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΕΡΠΩΝ ΦΑΣΙΣΜΟΣ.
ΕΡΩΤΗΣΗ 2. ΟΛΟΙ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΤΙ ΣΤΑΔΙΑΚΑ ΑΠΕΜΑΚΡΥΝΑΝ ΑΤΟΜΑ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ . ΓΙΑΤΙ ΕΝΑ ΕΔΙΩΧΝΑΝ ΚΑΙ ENA ΕΠΑΙΡΝΑΝ ;
TA TELEYTAIA ΔΕΚΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΛΛΑΞΑΝ ΠΕΡΙΠΟΥ ΤΟ 75% ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ,ΜΕ ΝΕΑ ΜΕ ΜΕΓΑΛΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ. ΕΧΟΥΝ ΠΟΥΛΗΣΕΙ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΝΕΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΑ ΜΕ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ …ΑΡΑ ΛΟΓΙΚΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΑ ..ΑΡΑ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΚΕΦΤΟΥΜΕ …ΓΙΑΤΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΦΤΑΕΙ ΠΟΥ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 5-6 ΑΞΙΟΛΟΓΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΑΙ ,ΚΑΛΟΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ, ΕΞΩΣΤΡΑΚΙΣΘΗΣΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΣ.ΓΙΑΤΙ 5-6 ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΘΟΥΝ ΑΞΙΟΠΙΣΤΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΑ ΚΑΙ ΥΠΟΒΙΒΑΣΘΗΣΑΝ … ΤΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΕΝΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟΡΡΟΦΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΥΦΑΡΠΑΣΟΥΝ ΤΑ ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΑ ΟΙ ΥΜΕΤΕΡΟΙ. ΤΙ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ 350-400 ΤΜ ΣΕ ΜΕΤΡΙΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ. . ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΙΩΘΟΥΝ ΜΕΤΕΩΡΟΙ Ως ΠΡΟΣ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΤΟΥΣ ΜΕΛΛΟΝ ΚΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΑΙ ΑΛΛΟΙΘΩΡΙΖΟΥΝ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ.
Απάντηση σε ΓΣ
Η επιμονή σου να ρίχνεις λάσπη σε όποιον ασχολείται με τον συνδικαλισμό και να μην απαντάς στην ουσία του θέματος, δείχνει ότι μόνο για το τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρεσαι.
Νομίζω ότι ήδη έχεις πάρει την απάντησή σου από τους δύο συναδέλφους που αναφέρονται στο πρόβλημα.
Η Ομοσπονδία, ο Σύλλογος εργαζομένων της ΙΝG και το κλαδικό σωματείο ΣΥΑΕ, ούτε κροκοδείλια δάκρυα ρίχνουν ούτε προσπαθούν να ξεγελάσουν κάποιον. Δεν έχουν να κερδίσουν τίποτα. Οι μόνοι που μπορούν να βγούν κερδισμένοι από μια συλλογική προσπάθεια αγωνιζόμενοι ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ απέναντι στην αυθαιρεσία του εργοδότη που τους αντιμετωπίζει σαν νούμερα και όχι σαν ανθρώπους, είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.
ΦΙΛΤΑΤΕ Μ.Χ.,
ΜΗΠΩΣ ΘΕΛΕΙΣ ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΣΟΥΜΕ ΠΩΣ ΟΔΗΓΗΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ Ο ΦΟΙΝΙΚΑΣ, Η ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΚΛΠ ? ΠΟΙΟΙ ΕΚΑΝΑΝ ΚΑΙ ΚΑΝΟΥΝ ΠΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ? ΠΟΤΕ ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ ΚΑΤΕΒΗΚΑΝ ΝΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΟΠΩΣ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΕΛΕΓΧΟΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ? (ΑΛΛΑ ΞΕΧΑΣΑ, ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΕΞΑΝΤΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ …).
ΚΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΡΕΞΗΓΟΥΜΑΣΤΕ, ΤΟ ΘΕΜΑ ΔΕΝ ΑΦΟΡΑ ΜΟΝΟ ΤΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΧΩΡΟ (ΝΑ ΜΗΝ ΘΥΜΗΘΟΥΜΕ ΓΙΑΤΙ ΕΚΛΕΙΣΕ Η PIRELLI ΚΛΠ ΚΛΠ).
ΔΥΣΤΥΧΩΣ, ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ (ΟΤΑΝ ΜΑΣ ΒΟΛΕΥΕΙ) ΜΠΛΕΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΜΕ ΤΗ ΛΑΣΠΗ … ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΘΡΑΣΟΣ ΜΕ ΤΟ ΘΑΡΡΟΣ.. ΑΦΗΣΤΕ ΕΜΑΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΓΧΩΝΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΡΙΟ ΚΑΙ ΠΗΓΑΙΝΕΤΕ ΣΤΑ ΚΟΜΜΑΤΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ‘ΓΡΑΜΜΗ’…
Υ.Γ. ΣΗΜΕΙΩΝΩ ΕΠΙΣΗΣ ΟΤΙ ΣΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΟΥ ΕΑΝ ΕΡΓΑΖΕΣΤΕ ΣΕ ‘ΠΑΡΑΔΗΜΟΣΙΑ΄ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΔΕΝ ΠΗΡΑ…