Νέες ρυθμίσεις στα εργασιακά προωθεί το Υπουργείο Εργασίας, οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν τη θέσπιση «ευέλικτων» ωραρίων, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και χωρίς επιπλέον αμοιβή για τον εργαζόμενο! Μέχρι στιγμής πάντως, το 10ωρο θεωρείται εκτός επιπλέον αμοιβής, ενώ ως γνωστόν οι επιχειρήσεις μπορούν να εφαρμόζουν νόμιμα και την τετραήμερη εργασία.
Ακόμη, προωθείται ρύθμιση με την οποία ο επιχειρηματίας θα μπορεί υπο προϋποθέσεις να καταβάλει νόμιμα, απολαβές χαμηλότερες από αυτές που ορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και οι κλαδικές συμβάσεις…
Βέβαιο είναι επίσης, ότι η Κυβέρνηση θα μειώσει και το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών από πλευράς εργοδοσίας. Είναι προφανές ότι το Υπουργείο προσπαθεί να στηρίξει τις επιχειρήσεις, τι νόημα έχει όμως αυτό όταν γίνεται εις βάρος των εργαζομένων και άρα εις βάρος της οικονομίας γενικότερα. Βγάζει από το ένα σακί, βάζει στο άλλο και τούμπαλιν το κυβερνητικό επιτελείο…
Σχόλια
Κατατέθηκε στη βουλή το σ/ν για τον Ατομικό Επενδυτικό Λογαριασμό Ανηλίκων
Στην Ιαπωνία ο Χ. Μεγάλου με το Agency της Εθνικής Ασφαλιστικής
Hellas Direct: Στο top 50 των Financial Times & της Statista
ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Νέος Τεχνικός Διευθυντής o κ.Μιχάλης Κολέτσος
INTERASCO: Στόχος τα 100 εκατ. ευρώ έως το 2031 – Ανοιχτό το ενδεχόμενο εξαγοράς στην Ελλάδα
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Επένδυση άνω των 7 εκατ. ευρώ
INTERASCO: Στόχος τα 100 εκατ. ευρώ έως το 2031 – Ανοιχτό το ενδεχόμενο εξαγοράς στην Ελλάδα
Η CrediaBank και η Ευρώπη Ασφαλιστική μαζί σε έναν ενιαίο όμιλο
Hellas Direct: Στο top 50 των Financial Times & της Statista
Εμπόδιο για την ασφαλιστική αγορά ο αρνητικός ρυθμός των αποταμιεύσεων
Το Piraeus Starup Accelerator στήριξε τη νεοφυή επιχειρηματικότητα
Διαγωνισμός στην Insurancemarket για ένα iPhone Duo
