60-40 το νέο «καθεστώς» αναστολής εργασίας στις επιχειρήσεις

Και αυτό γιατί για όσες επιχειρήσεις ανοίγουν αλλά και για όσες πλήττονται (χωρίς να έκλεισαν ποτέ με κρατική εντολή) αλλάζει το μείγμα της στήριξης της απασχόλησης.

Για τις παραπάνω επιχειρήσεις, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητα αναστολής της ισχύος των συμβάσεων εργασίας ισχύει ο κανόνας «60-40».

Δηλαδή μπορούν να μείνουν με αναστολή έως και το 60% του προσωπικού που είχε μείνει σε αναστολή το προηγούμενο διάστημα. Το άλλο 40% πρέπει να επιστρέψει στη δουλειά.

Για το έως 60% θα μπορεί να δοθεί και πάλι αποζημίωση (532 ευρώ) ενώ θα υπάρχει κάλυψη του κόστους των εισφορών του από το κράτος.

Για το άλλο 40% το κόστος των μισθών θα το αναλάβουν οι εργοδότες μαζί και τις εισφορές του.

Όσον αφορά τις επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές με κρατική εντολή καθ’ όλη τη διάρκεια του τρέχοντος μηνός, θα συνεχίσει να βρίσκεται σε αναστολή το 100% των συμβάσεων.

Οι υπό αναστολή εργαζόμενοι αυτοί θα λάβουν αποζημίωση 532 ευρώ και το κόστος των εισφορών τους θα το καλύψει το κράτος.