Μόνο αυτή η ερμηνεία θα μπορούσε να δοθεί σε ένα δημοσίευμα που προβάλλει προκλητικά ένα πρόσωπο ως “ιδεώδες, σπάνιο και μοναδικό” μειώνοντας ταυτόχρονα όλα τα αντίστοιχα στελέχη του κλάδου και περιγράφοντάς τα λίγο πολύ ως… άχρηστα! Εντάξει, να προβάλλεις κάποιον αν αυτό επιθυμείς, δεν χρειάζεται όμως να… θάβεις όλους τους άλλους!
Όλοι μας έχουμε το δικαίωμα να ξεχωρίζουμε αυτούς που θέλουμε, όμως υπάρχουν και όρια! Όταν τα ξεπερνάς… βλάπτεις και τον εαυτό σου και τον προβαλλόμενο, που πιθανόν να μην αξίζει αυτής της μεταχείρισης! Υπάρχει η αξιοπρεπής και δουλοπρεπής αναγνώριση και τα δύο είδη διακρίνονται πολύ εύκολα… Τελικά η Εξουσία χρειάζεται… Σύνεση… και… Κρίση… διαφορετικά χάνει την αξιοπιστία της, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
Σχόλια
Insurance Awards FM 2026: Έως τις 7/8 η κατάθεση των ερωτηματολογίων
Τι προβλέπει ν/σ για κρατικές αποζημιώσεις επιχειρήσεων
Ποιος θα δώσει τις μάχες για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση;
Θέση εργασίας στην Cover: Διαχείριση Ασφαλιστικών Εργασιών Κλάδου Ζωής & Υγείας
Aπoδιαμεσολάβηση και ΑΙ αλλάζουν την ασφαλιστική αγορά
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
Όμιλος Generali: Αύξηση 5,8% στα μεικτά εγγεγραμμένα ασφάλιστρα
ERGO: Έκτακτος μηχανισμός προκαταβολών και κλιμάκια συνεργατών για τις φωτιές
Μετοχές και ΑΚ «άσοι» για τις ασφαλιστικές εταιρείες
Το Γραφείο Διεθνούς Ασφάλισης συμπληρώνει 40 χρόνια
Σε φάση "alert" η ασφαλιστική αγορά λόγω των πυρκαγιών
Anytime και Public αλλάζουν την εμπειρία ασφάλισης
Πιστοποιημένο διαμεσολαβητή στα ΤΕΑ και φορολογικά κίνητρα στον 3ο πυλώνα
