“Οι άντρες αντιπροσωπεύουν το συντριπτικά μεγαλύτερο κομμάτι των Δ/Κ”

Αθηνά Πεφανίου, Διευθυντής Καταστήματος, International Life: Θεωρώ ότι επί της ουσίας δεν έχει σημασία αν ο Διευθυντής είναι άντρας ή γυναίκα. Αυτό που έχει σημασία είναι να διαθέτει τις ικανότητες και δεξιότητες που απαιτούνται ώστε να φέρει σε πέρας το δύσκολο ρόλο που έχει αναλάβει. Όμως σε μερικές περιπτώσεις το φύλο παίζει ρόλο στη θεώρηση των πραγμάτων και στον τρόπο αντίδρασης σε μία δεδομένη κατάσταση.

Αυτή όμως η διαφορετικότητα αποτελεί θετικό στοιχείο σε έναν Οργανισμό καθώς συμβάλει στην ποικιλία απόψεων και μέσα από αυτό στην ανάπτυξη του συστήματος. Η πραγματικότητα βέβαια δείχνει ότι στην Ελλάδα, αλλά και στην Αμερική απ’ όσο γνωρίζω, ενώ δίνεται μεγάλη έμφαση στη στρατολόγηση γυναικών Ασφαλιστικών Συμβούλων δεν ισχύει το ίδιο για την ανάπτυξή τους σε Διευθυντικές Θέσεις. Σίγουρα υπάρχουν γυναίκες σήμερα στη θέση του Unit Manager, οι άντρες όμως εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν το συντριπτικά μεγαλύτερο κομμάτι των Διευθυντών Υποκαταστημάτων. Ίσως είναι καιρό οι Εταιρείες να δεσμευτούν περισσότερο προς την κατεύθυνση ανάπτυξης και γυναικών στελεχών στην κορυφή της ιεραρχίας έτσι ώστε να εξασφαλίσουν τα πλεονεκτήματα που προέρχονται από την διαφορετικότητα, την ποικιλία και την καινοτομία που φέρνει κάθε άνθρωπος στο σύστημα μέσα στο οποίο εργάζεται.

Διαβάστε ολόκηρη τη συνέντευξη στο “Ασφαλιστικό Μάρκετινγκ”, τεύχος Νοεμβρίου, που κυκλοφορεί. Γίνετε συνδρομητές στο www.asfalistikomarketing.gr και αποκτείστε πρόσβαση σε όλα τα άρθρα, όλων των τευχών. Τιμή – Έκπληξη. Για περισσότερες πληροφορίες: 210 9578130-2