

Aνοιχτό μέτωπο παραμένει το ζήτημα του ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ, καθώς μέχρι τώρα η διοίκηση του ταμείου και οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν έχουν έρθει σε συμφωνία για το τι μέλλει γενέσθαι σχετικά με τις εισφορές από την πλευρά της εργοδοσίας.
Ωστόσο σε ψήφισμά του το Γενικό Συμβούλιο του ταμείου προτρέπει τις ασφαλιστικές εταιρείες, δηλαδή την ΕΑΕΕ, να αποδεχθεί τη συμβιβαστική λύση που είχε προταθεί από τον υπουργό Εργασίας Γ. Κατρούγκαλο και συνίσταται στα εξής:
- Να καταβληθούν ως εργοδοτικές εισφορές για το 2016 το ποσό που προκύπτει από τον υπολογισμό του 40% των εργοδοτικών εισφορών όπως αυτές προσδιορίζονται στο άρθρο 8.1.1. του ιδρυτικού καταστατικού του ταμείου πλέον του 6% της μισθοδοσίας.
- Να ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση σε ό,τι αφορά τις μελλοντικές εισφορές τριμήνου του ταμείου.
- Ταυτόχρονα κατά τη διαπραγμάτευση η διοίκηση δεν θα προβεί σε μη συνήθη επένδυση των αποθεματικών του.
Θυμίζουμε ότι μετά από την αδυναμία των εμπλεκομένων πλευρών να καταλήξουν σε κοινό παρανομαστή στο ζήτημα του ταμείου η ΕΑΕΕ είχε κάνει λόγο για την παράλληλη ίδρυση ταμείου στην περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία.
Σχόλια

Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας
Η Interamerican εξαγοράζει το χαρτοφυλάκιο της Gan Direct στην Κύπρο
Πρόταση ΟΚΕ: Απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένα σπίτια
Τι θα ισχύσει για τον «κουμπαρά» των 60.000 ευρώ
17 έως 21 Αυγούστου τι πληρώνουν e-ΕΦΚΑ & ΔΥΠΑ
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Ιnsurancemarket: Ασφάλιση σε 3 άτοκες δόσεις μέσω Klarna

Έβαλαν το… χεράκι τους και τα ασφάλιστρα

Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας

Εθνική Ασφαλιστική: Άντλησε €200 εκατ. από τις αγορές

Interlife: Digital Insurance Hub & νέες ψηφιακές υποδομές

To ομαδικό της DRAEGER περνάει από την NN στην Eurolife FFH

Νέα στοιχεία επικοινωνίας με την INSURANCE JSC DALLBOGG


















