Υποχρεωτική η Κλαδική ΣΣΕ για όλες τις ασφαλιστικές: Τι προβλέπει για μισθούς και επιδόματα

Υποχρεωτική είναι η κλαδική ΣΣΕ – Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και όσα ορίζει για τους όρους αμοιβής και εργασίας για όλες τις ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελλάδα.

της Βίκυς Γερασίμου

Σύμφωνα με απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 9 Μαΐου κηρύσσεται γενικώς υποχρεωτική η από 18.7.2023 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης.

Σε σχετική ανακοίνωσή της η  ΟΑΣΕ  αναφέρει πως “αυτό σημαίνει ότι όλες οι ασφαλιστικές Εταιρείες της χώρας κι όχι μόνο τα μέλη της Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας (ΕΑΕΕ) με οποιοδήποτε καθεστώς υφίστανται δηλαδή: είτε έχουν έδρα στην Ελλάδας, είτε είναι υποκαταστήματα αλλοδαπών εταιρειών, είτε είναι ΕΠΥ, υποχρεούνται από τον Νόμο να εφαρμόσουν στο σύνολο των υπαλλήλων τους την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είχε συνυπογράψει η ΟΑΣΕ με την ΕΑΕΕ.”

Στα επιδόματα της απόφασης αναφέρονται επίδομα πολυετούς εργασίας, ανώτατης εκπαίδευσης, διδακτορικού, Master, ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών σπουδών, ξένης γλώσσας, εκτός έδρας, τοκετού, γάμου, τέκνων. Επίσης προβλέπεται μειωμένο ωράριο σε εργαζομένους με αναπηρία 67% και άνω καθώς και συνδικαλιστικές άδειες. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας είναι 39 και το ημερήσιο ωράριο δεν ξεπερνά τις 8 ώρες.