Νέες ρυθμίσεις στα εργασιακά προωθεί το Υπουργείο Εργασίας, οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν τη θέσπιση «ευέλικτων» ωραρίων, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και χωρίς επιπλέον αμοιβή για τον εργαζόμενο! Μέχρι στιγμής πάντως, το 10ωρο θεωρείται εκτός επιπλέον αμοιβής, ενώ ως γνωστόν οι επιχειρήσεις μπορούν να εφαρμόζουν νόμιμα και την τετραήμερη εργασία.
Ακόμη, προωθείται ρύθμιση με την οποία ο επιχειρηματίας θα μπορεί υπο προϋποθέσεις να καταβάλει νόμιμα, απολαβές χαμηλότερες από αυτές που ορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και οι κλαδικές συμβάσεις…
Βέβαιο είναι επίσης, ότι η Κυβέρνηση θα μειώσει και το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών από πλευράς εργοδοσίας. Είναι προφανές ότι το Υπουργείο προσπαθεί να στηρίξει τις επιχειρήσεις, τι νόημα έχει όμως αυτό όταν γίνεται εις βάρος των εργαζομένων και άρα εις βάρος της οικονομίας γενικότερα. Βγάζει από το ένα σακί, βάζει στο άλλο και τούμπαλιν το κυβερνητικό επιτελείο…
Σχόλια
Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας
Πρόταση ΟΚΕ: Απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένα σπίτια
Η Interamerican εξαγοράζει το χαρτοφυλάκιο της Gan Direct στην Κύπρο
Το νέο πλαίσιο για την κρατική αρωγή και τις ασφαλιστικές
H ψυχολογία στην πώληση και η διαχείριση της άρνησης
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας
Εθνική Ασφαλιστική: Άντλησε €200 εκατ. από τις αγορές
Interlife: Digital Insurance Hub & νέες ψηφιακές υποδομές
To ομαδικό της DRAEGER περνάει από την NN στην Eurolife FFH
Νέα στοιχεία επικοινωνίας με την INSURANCE JSC DALLBOGG
Πρόταση ΟΚΕ: Απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένα σπίτια
Πώς θα πολλαπλασιαστούν τα assets των ΤΕΑ
