Στρατολόγηση: Πώς να Επιλέγετε τα Κατάλληλα Άτομα

Τοποθετήστε καμιά εκατοστή τούβλα με συγκεκριμένη σειρά σε ένα κλειστό δωμάτιο με ένα ανοιχτό παράθυρο.

Στη συνέχεια στείλτε 2 ή 3 υποψηφίους στο δωμάτιο και κλείστε την πόρτα.

Αφήστε τους μόνους, επιστρέψτε μετά από έξι ώρες και αναλύστε την κατάσταση.

Αν μετράνε τα τούβλα, βάλτε τους στο τμήμα Λογιστικής.

Αν τα μετράνε για δεύτερη φορά, βάλτε τους στο τμήμα Λογιστικού Ελέγχου.

Αν έχουν ανακατώσει τα τούβλα, βάλτε τους στο τμήμα Τεχνικών Μελετών.

Αν τοποθετούν τα τούβλα με μια περίεργη σειρά, βάλτε τους στο τμήμα Σχεδιασμού.

Αν πετάνε τα τούβλα ο ένας στον άλλο, βάλτε τους στο τμήμα  Επιχειρήσεων.

Αν κοιμούνται, βάλτε τους στην Υπηρεσία Ασφαλείας.

Αν έχουν σπάσει τα τούβλα σε χίλια κομμάτια, βάλτε τους στο τμήμα Πληροφορικής.

Αν κάθονται χαλαροί, βάλτε τους στο τμήμα Ανθρώπινων Πόρων.

Αν σας πουν ότι έχουν δοκιμάσει διάφορους συνδυασμούς, αλλά δεν έχει μετακινηθεί ούτε ένα τούβλο, βάλτε τους στις Πωλήσεις.

Αν έχουν ήδη φύγει για την ημέρα, βάλτε τους στο Μάρκετινγκ.

Αν κοιτάνε έξω από το παράθυρο, βάλτε τους στο τμήμα Στρατηγικού Σχεδιασμού.

Και τέλος…

Αν μιλάνε μεταξύ τους και δεν έχουν κουνήσει ούτε ένα τούβλο,

δώστε τους συγχαρητήρια κα βάλτε τους στην Ανώτατη Διοίκηση.