ΕΠΕΙΑ: Άρχισαν οι Προχειρότητες!

Ενώ πριν από μερικές εβδομάδες ο Υπουργός Οικονομίας Γιώργος Παπακωσταντίνου έστειλε μια επιστολή στον Πρόεδρο της ΕΠΕΙΑ ζητώντας να «παγώσει» όλες τις Ενέργειές του «μέχρι νεωτέρας», αναγκάστηκε να προσφύγει στις «προσωρινές λύσεις», γιατί η κατάσταση άρχισε να ξεφεύγει από τον Έλεγχο της Κυβέρνησης! Η ζωή κυλάει, τα γεγονότα τρέχουν κι επειδή η Συγκεντρωτική Διακυβέρνηση στη χώρα μας ισχύει στο ακέραιο, πολλά καυτά θέματα έχουν μείνει πίσω! Ένα από αυτά είναι και το δικό μας θέμα των Ασφαλισμένων στις (5) Εταιρείες των οποίων η άδεια αναιρέθηκε, σαν να επρόκειτο για μια απλή απόλυση ενός στελέχους ενός οργανωμένου τμήματος μιας επιχείρησης! Όσον αφορά τους Εργαζόμενους, παρατηρούμε ότι έχουν αφεθεί στην τύχη τους! Κανένας δε νοιάζεται ότι τα έξοδα τρέχουν, οι ΔΕΚΟ, αν δεν πληρώσεις, σου κόβουν το ρεύμα, το νερό, οι πιστωτικές κάρτες, αν δεν πληρωθούν στην ώρα τους, κόβουν αυτόματα την πίστωση και άντε να ζήσεις, άντε να έχεις μικρά παιδιά, άντε να έχεις και κάποιον άρρωστο στο κρεβάτι ή το νοσοκομείο…Έτσι, ο Υφυπουργός Φ. Σαχινίδης δέχτηκε τον Πρόεδρο της ΕΠΕΙΑ και του ζήτησε να παραμείνει στη θέση του, πάλι «μέχρι νεωτέρας»! Ελπίζουμε να τον αφήσουν να λειτουργήσει μέχρι να λυθούν τα καυτά θέματα που απασχολούν δεκάδες χιλιάδες Έλληνες Ασφαλισμένους και Εργαζόμενους, παρόλο που δεν νομίζουμε να τον έχουν εξουσιοδοτήσει να Διοικήσει την ΕΠΕΙΑ ως πραγματικός Πρόεδρος! Πάλι θα πρέπει να ενημερώνει τον Υφυπουργό ή τον Υπουργό για όποια απόφαση θελήσει να πάρει! Ο ΟΑΕΔ, π.χ., ξεκίνησε να εκταμιεύει τις ψωροδεκάρες που υποσχέθηκε η προηγούμενη Κυβέρνηση στους απολυμένους ή περιμένει να τοποθετηθεί ο νέος εκλεκτός της Κυβέρνησης, να εξετάσει το φάκελο με την ησυχία του και να βάλει την υπογραφή του… Και αν φυσικά υπάρχουν χρήματα στο Ταμείο, να πάρουν οι Εργαζόμενοι τον… οβολό τους!

Επειδή, όπως φαίνεται, η νέα Κυβέρνηση έχει στην κυριολεξία «πελαγώσει» με την καταιγίδα των αιτήσεων που έχουν κατακλύσει τα Υπουργεία από τα φιλόδοξα Στελέχη και τους «φίλους» τους, που επιδιώκουν «πάση θυσία» να εξασφαλίσουν κάποια καρέκλα, και αδυνατεί να βρει κάποια άκρη, άρχισαν να εφαρμόζουν «προσωρινές λύσεις» μέχρι να επιλέξουν τους «κατάλληλους»! Από τη μια πλευρά, μπορεί ένας παρατηρητής να δικαιώσει την Κυβέρνηση στην προσπάθειά της να «επιλέξει» τους πλέον κατάλληλους «Μάνατζερ» που θα Στελεχώσουν τις χιλιάδες κυβερνητικές θέσεις, μακριά από την «Κομματική Διακυβέρνηση» (να το δούμε και να μην το πιστεύουμε), και από την άλλη, δεν μπορεί να συγχωρέσει την «προχειρότητα» ενός μεγάλου Κόμματος που αναλαμβάνει την Εξουσία εντελώς απροετοίμαστο!

Η «Διακυβέρνηση» μιας χώρας δεν περιλαμβάνει το πρώτο Κεφάλαιο του Μάνατζμεντ που ονομάζεται «Σχεδιασμός-Προγραμματισμός»; Δε γνώριζε το Κόμμα ότι οι πιθανότητες να κερδίσει τις εκλογές και να κληθεί να Κυβερνήσει τη χώρα είναι πολύ μεγάλες, για να μην πούμε σχεδόν σίγουρες; Δεν έπρεπε τα Επιτελεία του Κόμματος να έχουν Σχεδιάσει-Προγραμματίσει τον τρόπο με τον οποίο θα Κυβερνήσουν τη χώρα; Δεν έπρεπε να έχουν Σχεδιάσει τη Διακυβέρνηση της χώρας σκεπτόμενοι και το «Πώς» θα την Κυβερνήσουν;

Γιατί Έμειναν στο «Τι» θα κάνουν, χωρίς να σκεφτούν «Πώς» θα το κάνουν! Γιατί περιορίστηκαν μόνο στην επιλογή των κορυφαίων Στελεχών-Υπουργών και άφησαν τους υπόλοιπους Κυβερνητικούς παράγοντες στην άκρη! Ή επικράτησε το γνωστό μεσανατολίτικο: «Άσε να κερδίσουμε τις εκλογές και μετά βλέπουμε»!

Αρκετά από τα Στελέχη της νέας Κυβέρνησης είναι «Τεχνοκράτες» και γνωρίζουν τα Έντεκα βασικά Κεφάλαια της «Σύγχρονης Διακυβέρνησης». Γιατί δε συμβούλευσαν τον «Πρόεδρο» ότι πρέπει να είναι «πανέτοιμοι» να αναλάβουν τη Διακυβέρνηση της χώρας; Αν το έκαναν, η χώρα θα είχε όλους τους επικεφαλής στις θέσεις τους (Γενικούς Γραμματείς, Προέδρους κ.ά.), θα είχαν ήδη ενημερωθεί και θα είχαν αρχίσει να εργάζονται!

Υπενθυμίζουμε τα Έντεκα Κεφάλαια της Σύγχρονης Διακυβέρνησης, για όσους ενδιαφέρονται να τα γνωρίζουν:

1) Σχεδιασμός-Προγραμματισμός, 2) Οργάνωση, 3) Στελέχωση, 4) Καθιέρωση Διαδικασιών Ροής των Εργασιών, 5) Έλεγχος, 6) Επανατροφοδότηση-Αξιολόγηση, 7) Πιθανός Ανασχεδιασμός-Αναπρογραμματισμός, 8) Πιθανή Αναδιοργάνωση, 9) Πιθανή Αντικατάσταση Στελεχών, 10) Πιθανή Τροποποίηση Διαδικασιών Ροής των Εργασιών και 11) Πιθανή Τροποποίηση των Διαδικασιών Ελέγχου.

Όχι πως είναι εύκολα στην εφαρμογή τους, αλλά δε συζητάμε για το μπακάλικο της γειτονιάς… Συζητάμε για μια ολόκληρη χώρα, η οποία περιλαμβάνει 10 εκατ. κατοίκους και τρισεκατομμύρια σε προϋπολογισμούς εσόδων-εξόδων!