.gif?rand=732)
Ενώ πριν από μερικές εβδομάδες ο Υπουργός Οικονομίας Γιώργος Παπακωσταντίνου έστειλε μια επιστολή στον Πρόεδρο της ΕΠΕΙΑ ζητώντας να «παγώσει» όλες τις Ενέργειές του «μέχρι νεωτέρας», αναγκάστηκε να προσφύγει στις «προσωρινές λύσεις», γιατί η κατάσταση άρχισε να ξεφεύγει από τον Έλεγχο της Κυβέρνησης! Η ζωή κυλάει, τα γεγονότα τρέχουν κι επειδή η Συγκεντρωτική Διακυβέρνηση στη χώρα μας ισχύει στο ακέραιο, πολλά καυτά θέματα έχουν μείνει πίσω! Ένα από αυτά είναι και το δικό μας θέμα των Ασφαλισμένων στις (5) Εταιρείες των οποίων η άδεια αναιρέθηκε, σαν να επρόκειτο για μια απλή απόλυση ενός στελέχους ενός οργανωμένου τμήματος μιας επιχείρησης! Όσον αφορά τους Εργαζόμενους, παρατηρούμε ότι έχουν αφεθεί στην τύχη τους! Κανένας δε νοιάζεται ότι τα έξοδα τρέχουν, οι ΔΕΚΟ, αν δεν πληρώσεις, σου κόβουν το ρεύμα, το νερό, οι πιστωτικές κάρτες, αν δεν πληρωθούν στην ώρα τους, κόβουν αυτόματα την πίστωση και άντε να ζήσεις, άντε να έχεις μικρά παιδιά, άντε να έχεις και κάποιον άρρωστο στο κρεβάτι ή το νοσοκομείο…Έτσι, ο Υφυπουργός Φ. Σαχινίδης δέχτηκε τον Πρόεδρο της ΕΠΕΙΑ και του ζήτησε να παραμείνει στη θέση του, πάλι «μέχρι νεωτέρας»! Ελπίζουμε να τον αφήσουν να λειτουργήσει μέχρι να λυθούν τα καυτά θέματα που απασχολούν δεκάδες χιλιάδες Έλληνες Ασφαλισμένους και Εργαζόμενους, παρόλο που δεν νομίζουμε να τον έχουν εξουσιοδοτήσει να Διοικήσει την ΕΠΕΙΑ ως πραγματικός Πρόεδρος! Πάλι θα πρέπει να ενημερώνει τον Υφυπουργό ή τον Υπουργό για όποια απόφαση θελήσει να πάρει! Ο ΟΑΕΔ, π.χ., ξεκίνησε να εκταμιεύει τις ψωροδεκάρες που υποσχέθηκε η προηγούμενη Κυβέρνηση στους απολυμένους ή περιμένει να τοποθετηθεί ο νέος εκλεκτός της Κυβέρνησης, να εξετάσει το φάκελο με την ησυχία του και να βάλει την υπογραφή του… Και αν φυσικά υπάρχουν χρήματα στο Ταμείο, να πάρουν οι Εργαζόμενοι τον… οβολό τους!
Επειδή, όπως φαίνεται, η νέα Κυβέρνηση έχει στην κυριολεξία «πελαγώσει» με την καταιγίδα των αιτήσεων που έχουν κατακλύσει τα Υπουργεία από τα φιλόδοξα Στελέχη και τους «φίλους» τους, που επιδιώκουν «πάση θυσία» να εξασφαλίσουν κάποια καρέκλα, και αδυνατεί να βρει κάποια άκρη, άρχισαν να εφαρμόζουν «προσωρινές λύσεις» μέχρι να επιλέξουν τους «κατάλληλους»! Από τη μια πλευρά, μπορεί ένας παρατηρητής να δικαιώσει την Κυβέρνηση στην προσπάθειά της να «επιλέξει» τους πλέον κατάλληλους «Μάνατζερ» που θα Στελεχώσουν τις χιλιάδες κυβερνητικές θέσεις, μακριά από την «Κομματική Διακυβέρνηση» (να το δούμε και να μην το πιστεύουμε), και από την άλλη, δεν μπορεί να συγχωρέσει την «προχειρότητα» ενός μεγάλου Κόμματος που αναλαμβάνει την Εξουσία εντελώς απροετοίμαστο!
Η «Διακυβέρνηση» μιας χώρας δεν περιλαμβάνει το πρώτο Κεφάλαιο του Μάνατζμεντ που ονομάζεται «Σχεδιασμός-Προγραμματισμός»; Δε γνώριζε το Κόμμα ότι οι πιθανότητες να κερδίσει τις εκλογές και να κληθεί να Κυβερνήσει τη χώρα είναι πολύ μεγάλες, για να μην πούμε σχεδόν σίγουρες; Δεν έπρεπε τα Επιτελεία του Κόμματος να έχουν Σχεδιάσει-Προγραμματίσει τον τρόπο με τον οποίο θα Κυβερνήσουν τη χώρα; Δεν έπρεπε να έχουν Σχεδιάσει τη Διακυβέρνηση της χώρας σκεπτόμενοι και το «Πώς» θα την Κυβερνήσουν;
Γιατί Έμειναν στο «Τι» θα κάνουν, χωρίς να σκεφτούν «Πώς» θα το κάνουν! Γιατί περιορίστηκαν μόνο στην επιλογή των κορυφαίων Στελεχών-Υπουργών και άφησαν τους υπόλοιπους Κυβερνητικούς παράγοντες στην άκρη! Ή επικράτησε το γνωστό μεσανατολίτικο: «Άσε να κερδίσουμε τις εκλογές και μετά βλέπουμε»!
Αρκετά από τα Στελέχη της νέας Κυβέρνησης είναι «Τεχνοκράτες» και γνωρίζουν τα Έντεκα βασικά Κεφάλαια της «Σύγχρονης Διακυβέρνησης». Γιατί δε συμβούλευσαν τον «Πρόεδρο» ότι πρέπει να είναι «πανέτοιμοι» να αναλάβουν τη Διακυβέρνηση της χώρας; Αν το έκαναν, η χώρα θα είχε όλους τους επικεφαλής στις θέσεις τους (Γενικούς Γραμματείς, Προέδρους κ.ά.), θα είχαν ήδη ενημερωθεί και θα είχαν αρχίσει να εργάζονται!
Υπενθυμίζουμε τα Έντεκα Κεφάλαια της Σύγχρονης Διακυβέρνησης, για όσους ενδιαφέρονται να τα γνωρίζουν:
1) Σχεδιασμός-Προγραμματισμός, 2) Οργάνωση, 3) Στελέχωση, 4) Καθιέρωση Διαδικασιών Ροής των Εργασιών, 5) Έλεγχος, 6) Επανατροφοδότηση-Αξιολόγηση, 7) Πιθανός Ανασχεδιασμός-Αναπρογραμματισμός, 8) Πιθανή Αναδιοργάνωση, 9) Πιθανή Αντικατάσταση Στελεχών, 10) Πιθανή Τροποποίηση Διαδικασιών Ροής των Εργασιών και 11) Πιθανή Τροποποίηση των Διαδικασιών Ελέγχου.
Όχι πως είναι εύκολα στην εφαρμογή τους, αλλά δε συζητάμε για το μπακάλικο της γειτονιάς… Συζητάμε για μια ολόκληρη χώρα, η οποία περιλαμβάνει 10 εκατ. κατοίκους και τρισεκατομμύρια σε προϋπολογισμούς εσόδων-εξόδων!
ΜΠΡΑΒΟ ΠΑΙΔΙΑ για το άρθρο σας. Μπραβο
Το χιλιάρικο ακόμα ΔΕΝ το έχουμε πάρει, για δεδουλευμένα…εεεε το συζητάνε ακόμα παρ ότι τους υποδειξαμε οι εργαζόμενοι με υπόμνημα ποιοι λογαριασμοι έχουν υπόλοιπο και μάλιστα μεγάλο μέσα. Απολυόμαστε ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ακόμα και σήμερα με ημερομηνία 21/09/2009 χωρίς βέβαια την καταβολή ΚΑΜΙΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ, Η τραπεζα ΑΣΠΙΣ καταφέρετε με γκανκστερικές τελειως μεθόδους κατά των πρώην συνάδελφων της (σε αντίθεση με άλλες τραπεζες που ειναι πιο διαλακτικές ) γιατι και μεις θελοντας να βοηθήσουμε την τραπεζα απο κει πηραμε τα δανειά μας…
Ολα αυτα τα παραπάνω, οτι ειμαστε απληρωτοι, πεινάμε, τρέχουμε δεξια αριστερά ακουμε για το ενα και το άλλο ειναι το ένα κομμάτι του προβλήματος.
Το άλλο λέγεται αξιοπρέπεια κυριοι. Μας ειπαν συνενοχους γνωστά έντυπα και ιντερνετικα μεσα, μας εβρισαν, μας ειπαν καλα να πάθουμε, ακόμα και οτι προσληφθηκαμε στο δημόσιο προσφατα η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ του κου Αλαφουζου, διέδιδε.
ΝΤΡΟΠΗ. Τίποτα άλλο, ντρέπομαι όμως πολυ περισσότερο γιατί βλέπω οτι ο ασφαλιστικός χώρος τρέφεται με πτώματα και δεν υπάρχει τίποτα παραπάνω από το εύκολο κέρδος.
Και δόξα τω Θεώ, τετοιοι πτωματοφάγοι υπάρχουν πολλοι και δεν ηταν μονο η ασπις το μαυρο προβατο!
Φροντίσατε κυριοι, 700 άτομα, οχι μονο να χάσουν τις δουλειές τους, όχι μονο τα λεφτά τους (ολοι ημασταν ασφαλισμενοι στην εταιρια μας γιατι την πιστευαμε) αλλά κυρίως την αξιοπρέπεια μας. Και εξακολουθώ και βλέπω εδώ μέσα, πολλους ακόμα ανεγκέφαλους να ρωτάνε? ΚΑΛΑ ΔΕΝ ΤΑ ΓΝΩΡΙΖΑΤΕ?
ένα ερώτημα τόσο χαζό και τόσο απλό όσο η απάντηση η οποία αναστρέφει την ερώτηση
Ολοι εσεις δεν γνωρίζετε τι συμβαίνει στο 70% των ασφαλιστικων εταιριών συμπεριλαμβανομένων και των κρατικών? Η ΑΣΠΙΣ τουλάχιστον ηταν εισηγμένη και καθε τριμηνο δημοσίευε τις καταστάσεις της. Οι άλλες τι κάνουν? γράφουν τα έσοδα, έξοδα σε ένα…excel και τα δημοσιέυουν ανα…εξάμηνο? αυτή ειναι η διαφάνεια?ΝΤΡΟΠΗ
Συγχαρητήρια στον INSURANCE DAILY για το άρθρο αυτό
Ένας συνένοχος διοικητικός απληρωτος 5 μήνες υπάλληλος της ασπιδας
Αγαπητοί μου τής ΕΙΕΑ.
Μάλλον ξεχνάτε σέ ποιό τόπο ζείτε.
Αλλοι τόν ονόμασαν ΦΑΙΔΡΑ ΠΟΡΤΟΚΑΛΕΑ, αλλοι Μπανανιστάν,αλλοι κράτος Μπάχαλο, καί ενα σωρό αλλα λιγώτερο η περισσότερο προσβλητικά .
Περιμένετε από εναν λαό μέ κατάλοιπα νοοτροπίας από τήν Τουρκοκρατία, μέ νοοτροπία τής αρπακτής τής κουτοπονηριάς , ενα λαό πού γιά νά κάνει κάτι πρέπει νά λαδώσει η νά λαδωθεί η απευθυνθεί πρώτα στούς διάφορους κατά τόπον Μαυρογιαλούρους, καί αλλους κοτσαμπάσηδες τού τόπου, νά ζήσει διαφορετικά?
Βλέπε καί οποιος γνωρίζει αριστα Γαλλικά από πού προήλθε παλαιά τό ονομα τό ξενικό τών Ελληνων (GREC) καί κατ΄επέκταση τής Ελλάδος.
Μέ αυτόν τόν λαό τί κυβερνώντες περιμένετε νά υπάρχουν?.
Ε αυτοί πού μάς κυβερνάνε εχουν τά ειδικά προσόντα. Νά σάς τά πώ.
Εχουν οι Ελέω παππού, μπαμπά, θείου, η οικογενειοκρατία δηλαδή τών δύο τζακιών, τόν τρόπο επικράτησης τους καί τής διαιώνησήτους στήν νοοτροπία τού Ελληνα πού προανέφερα.
Τότε γιά ποιά planning καί τί Εντεκα κεφάλαια σύγχρονης διακυβέρνησης μάς λέτε?
Μήπως ειναι καιρός νά δείτε τήν κατάσταση μέ αλλο ματι?
ΔΙΑΒΑΣΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΠΡΟΣ ΤΙ ΤΟΣΟ ΚΛΑΨΟΥΡΙΣΜΑ!!! ΜΕ ΤΟΣΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΠΕΡΙ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΧΕΤΕ ΑΠΟΡΩ ΓΙΑΤΙ ΕΙΣΤΕ ΕΚΤΟΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ. ΕΚΤΟΣ ΚΑΙ ΕΑΝ ΕΙΣΤΕ ΣΕ ΥΨΗΛΟΤΕΡΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΓΝΩΣΕΩΝ MANAGEMENT.
ΕΧΩ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΩΣΗ ΠΩΣ Η ΝΕΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΝΕΤΑΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΜΕ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΘΕΩΡΕΙ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΑ ΠΟΣΤΑ, ΠΡΟΕΔΡΩΝ-ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΩΝ-ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ ΚΛΠ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΡΕΚΛΕΣ.
ΕΜΑΣ ΔΕΝ ΜΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΑΥΤΑ.
ΑΜΕΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΕΛΕΧΩΘΕΙ Η ΕΠΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΣ.ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΞΕΦΡΑΓΟ ΑΜΠΕΛΙ ΚΑΙ ΝΑ ΘΡΗΝΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΚΑΠΟΙΑ ΛΑΜΟΓΙΑ ΞΑΦΡΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΔΡΩΤΑ ΤΟΥ ΚΟΣΜΑΚΗ.