Ένα Ενδεικτικό παράδειγμα που απεικονίζει το πρόβλημα της Βιωσιμότητας των Ασφαλιστών Ζωής στην Ελλάδα είναι το χρονικό διάστημα που διαρκεί η καριέρα ενός Ασφαλιστή Ζωής.
Μία από τις μεγαλύτερες Ασφαλιστικές στην Ελλάδα βράβευσε τους παλαιότερους συνεργάτες της και παρουσίασε την εξής εικόνα:
- Τριάντα χρόνια βραβεύθηκε ένας Ασφαλιστής
- Είκοσι πέντε χρόνια δύο Ασφαλιστές
- Είκοσι χρόνια ένας Ασφαλιστής
- Δκαπέντε χρόνια τέσσερις Ασφαλιστές
- Δέκα χρόνια εννέα Ασφαλιστές
- Πέντε χρόνια δέκα Ασφαλιστές
Αυτός ο αριθμός αποκαλύπτει ότι όλοι οι Ασφαλιστές της Εταιρείας προέρχονται από νέες προσλήψεις, κάτω των τελευταίων πέντε χρόνων!
Είναι ένα ανησυχητικό παράδειγμα που δικαιολογεί την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίζαμε το Agency System όλα αυτά τα χρόνια.
Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι συνεχίζουμε να το αντιμετωπίζουμε με τον ίδιο τρόπο!
Σχόλια
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Με 834,6 εκ. ευρώ παραγωγή η Εθνική Ασφαλιστική το 2025

Το «Και Αν Συμβεί» μετασχηματίζεται σε “Your Insurance Tribe

Generali: Στα €617,5 εκατ. ασφάλιστρα & στους top 3 της αγοράς

Το νέο μοντέλο ανάπτυξης στην ασφάλιση

Ο ασφαλιστικός κλάδος χάνει τη μεγαλύτερη ευκαιρία του στο LinkedIn

Την παραίτησή του από CEO και Αντιπρόεδρος της Ιντερσαλόνικα υπέβαλε ο Κ. Γιαννιώτης

Στρατηγική συνεργασία NAK Insurance Brokers & Terra Pindus







