Ένα Ενδεικτικό παράδειγμα που απεικονίζει το πρόβλημα της Βιωσιμότητας των Ασφαλιστών Ζωής στην Ελλάδα είναι το χρονικό διάστημα που διαρκεί η καριέρα ενός Ασφαλιστή Ζωής.
Μία από τις μεγαλύτερες Ασφαλιστικές στην Ελλάδα βράβευσε τους παλαιότερους συνεργάτες της και παρουσίασε την εξής εικόνα:
- Τριάντα χρόνια βραβεύθηκε ένας Ασφαλιστής
- Είκοσι πέντε χρόνια δύο Ασφαλιστές
- Είκοσι χρόνια ένας Ασφαλιστής
- Δκαπέντε χρόνια τέσσερις Ασφαλιστές
- Δέκα χρόνια εννέα Ασφαλιστές
- Πέντε χρόνια δέκα Ασφαλιστές
Αυτός ο αριθμός αποκαλύπτει ότι όλοι οι Ασφαλιστές της Εταιρείας προέρχονται από νέες προσλήψεις, κάτω των τελευταίων πέντε χρόνων!
Είναι ένα ανησυχητικό παράδειγμα που δικαιολογεί την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίζαμε το Agency System όλα αυτά τα χρόνια.
Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι συνεχίζουμε να το αντιμετωπίζουμε με τον ίδιο τρόπο!
Σχόλια

Κατατέθηκε στη βουλή το σ/ν για τον Ατομικό Επενδυτικό Λογαριασμό Ανηλίκων
Hellas Direct: Στο top 50 των Financial Times & της Statista
Παρουσίαση της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς στο Λονδίνο
Κορυφαίοι oμιλητές στο εκπαιδευτικό συνέδριο “Leading Without Limits”
Οι ενδιάμεσες εκλογές στις ΗΠΑ, ποιο στοιχείο τις καθόρισε και οι ομοιότητες με την ελληνική πραγματικότητα
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

ΕΑΕΕ - Ημέρα Ασφάλισης: Ο άνθρωπος δεν είναι φτιαγμένος να είναι μόνος

Hellas Direct: Συνεργασία με τη Revolut

«Safe Deal The Challenge»: Το insurancemarket "παίζει" ασφαλιστικά

Δυστύχημα με 50 οχήματα στη Βουλγαρία (video)

Από το χαρτοφύλακα μέχρι τους AI Agents

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Επένδυση άνω των 7 εκατ. ευρώ

INTERASCO: Στόχος τα 100 εκατ. ευρώ έως το 2031 – Ανοιχτό το ενδεχόμενο εξαγοράς στην Ελλάδα


















