Προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης (DEI) σε κάθε βήμα: Σε όλες τις πέντε αυτές εκφάνσεις της διαφορετικότητας η Allianz προσπαθεί να διασφαλίσει ίσες ευκαιρίες στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεται.
Στον όμιλο της Allianz έχει υιοθετηθεί κουλτούρα του χώρου εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και αυτό καταδεικνύει η σημασία του DEI: Diversity, Equity and Inclusion.