#Csr Hellas

Συγκέντρωσε βαθμολογία 96,23%, έναντι 94,34% κατά την προηγούμενη αξιολόγηση, προσεγγίζοντας το άριστα

Με τη συμμετοχή των εταιρειών μελών του αλλά και των σημαντικών στελεχών τους, που διαχρονικά υποστηρίζουν τις δράσεις του, το CSR HELLAS πραγματοποίησε στις 13 Φεβρουαρίου εκδήλωση και την κοπή πίτας του, στους χώρους του Μουσείου Μπενάκη. H εκδήλωση με τίτλο «Με το βλέμμα στον άνθρωπο», ξεκίνησε με μία συζήτηση που επικεντρώθηκε στην κοινωνική διάσταση [...]

Βασικές προτεραιότητες στην ατζέντα της ευρωπαϊκής/εταιρικής βιωσιμότητας: η διαβούλευση σε επίπεδο ΕΕ, οι συμπράξεις/συνέργειες επιχειρήσεων, η διαφάνεια και η ανάδειξη του κοινωνικού αντικτύπου Την εκκίνηση της πρωτοβουλίας “Ελληνικό Σύμφωνο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας” (ΕΣΒΕ) ανακοίνωσε το CSR HELLAS σε ειδική ενημερωτική εκδήλωση στις 25 Αυγούστου στην Αθήνα. Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο πλαίσιο του “Pact 4 Sustainable Industry” [...]

Η Μαρία Αλεξίου, Πρόεδρος του Δικτύου CSR HELLAS, ESG Advisor, TITAN Cement International και μέλος του ΔΣ του CSR Europe, καθώς και μέλος της επιτροπής εμπειρογνωμόνων της EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) συμμετέχει από κοινού με 9 έγκριτους εκπροσώπους της οικονομικής και επιχειρηματικής κοινότητας (Κατερίνα Βασιλάκη, Βασίλης Κορκίδης, Παντελής Λάμπρου, Γιάννης Μητσός, Βασίλειος Μπαλάνης, [...]

Τον έβδομο κύκλο του Φοιτητικού Διαγωνισμού για την ΕΚΕ «Νίκος Αναλυτής», ανακοινώνει το CSR HELLAS με επίκεντρο τον Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης 13 (ΣΒΑ#13) που αφορά στη δράση για το κλίμα. Με προθεσμία υποβολής των εργασιών, την Παρασκευή 20 Μαΐου 2022, ο 7ος κύκλος του Φοιτητικού Διαγωνισμού θα εστιάσει σε μία μόνο από τις διαστάσεις, τον [...]

Την πρώτη διαδικτυακή του εκδήλωση για το 2022, με θέμα «Βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα: Οι βέλτιστες πρακτικές για τη δημοσιοποίηση των εταιρικών πληροφοριών» (Sustainable business models: Best practices for corporate reporting of non-financial information), διοργανώνει το CSR HELLAS την Τετάρτη 19 Ιανουαρίου 2022 (15:00 -17:00). Η εκδήλωση διοργανώνεται σε συνέχεια της πρόσφατης παρουσίασης της σχετικής μελέτης [...]

Το Δ.Σ. του CSR Hellas απέστειλε την παρακάτω ανακοίνωση για το θάνατο του Κωνσταντίνου Μίχαλου: Συγκλονισμένοι πληροφορηθήκαμε την είδηση του απροσδόκητου και αιφνίδιου θανάτου του Κωνσταντίνου Μίχαλου, Πρόεδρου του ΕΒΕΑ και ηγετικής μορφής της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας. Ο Κωνσταντίνος Μίχαλος μέσα από τη δράση του, υπηρέτησε την επιχειρηματικότητα, τόσο ως επιχειρηματίας όσο και συλλογικά μέσα [...]

Διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα «Ο Στόχος #12 και η σημασία του για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης 2030» διοργανώνει την Τετάρτη 12 Μαΐου και ώρα 14.00-15.30, το CSR Hellas στο πλαίσιο του 6ου φοιτητικού διαγωνισμού για την ΕΚΕ «Νίκος Αναλυτής». Ο 6ος κύκλος του Διαγωνισμού εστιάζει στον Στόχο 12 (Διασφάλιση βιώσιμης κατανάλωσης και παραγωγής) [...]

Διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα την εξισορρόπηση μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής σε περίοδο lockdown, διοργανώνει το CSR HELLAS την Πέμπτη 22 Απριλίου 2021 στις 16.00. Ο τίτλος της εκδήλωσης είναι: Covid-19: Όταν το σπίτι μετατρέπεται σε χώρο εργασίας. Τη συζήτηση, προλογίζει η Αλεξάνδρα Πάλλη, Αντιπρόεδρος του CSR Hellas και συντονίζει ο Περικλής Βασιλόπουλος, Δημοσιογράφος, Υπεύθυνος [...]

Πώς μπορούμε να προσεγγίσουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 25 χρόνια μετά τη διακήρυξη και την Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου και έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της πανδημίας του COVID-19; Η δεκαετία που ξεκίνησε, είναι η δεκαετία της δράσης για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης 2030. Είναι η δεκαετία της βιωσιμότητας με ίσες ευκαιρίες [...]

Με μια ξεχωριστή διάκριση, μεταξύ των 30 κορυφαίων γυναικών του κλάδου τσιμεντοβιομηχανίας στην Ευρώπη, τίμησε τη Μαρία Αλεξίου, Senior ESG Advisor του Ομίλου TITAN και Πρόεδρο του CSR Hellas, το International Cement Executive. Η Μαρία Αλεξίου, συμπεριλήφθηκε στη λίστα των κορυφαίων γυναικών της τσιμεντοβιομηχανίας στην Ευρώπη από τη διεθνή πλατφόρμα ενημέρωσης για τον κλάδο. Ο [...]

Καθώς οι γυναίκες εμφανίζονται πιο ευάλωτες από τους άνδρες στις οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας, σχεδόν ακυρώνονται δεκαετίες “εύθραυστης” προόδου στην ισότητα των φύλων στον εργασιακό στίβο – στις ευκαιρίες απασχόλησης, τις αμοιβές και τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης. Προειδοποίηση για τον κίνδυνο η πανδημία να επιβραδύνει την πορεία για την ισότητα είχε απευθύνει πρόσφατα και ο [...]