Καλημέρα σας,
Θέλοντας να συνεχίσω το άρθρο για την Τράπεζα Ελλάδος θέλω να σας πληροφορήσω ότι υπάρχουμε άτομα τα οποία είμαστε εδώ και ένα χρόνο με το καθεστώς του Δόκιμου Ασφ. Συμβούλου. Εργαζόμαστε ανασφάλιστοι (το πλέον κωμικό της υπόθεσης) χωρίς ένσημα και με την πίεση από την εταιρεία να πιάσουμε τους στόχους. Πολλοί από εμάς είχαμε καλή παραγωγή αλλά πλέον έχουμε απογοητευτεί γιατί δεν βλέπουμε φως στο τούνελ. Όλοι αδιαφορούν αλλά η παραγωγή παραγωγή και οι στόχοι στόχοι. Έχω μία εύλογη απορία: πώς περιμένουν από έναν υποψήφιο Ασφ. Σύμβουλο χωρίς όραμα, χωρίς στήριξη, χωρίς ένσημα να δώσει όλο τον εαυτό του στο επάγγελμα; Περιμένουν αλήθεια να προσελκύσουν νέους σε αυτό το επάγγελμα με αυτή την ανασφάλεια; Λυπούμαι που μιλώ έτσι αλλά μπήκαμε με πολλά όνειρα και μεγάλο ζήλο στις ασφάλειες αλλά με μαθηματική ακρίβεια οδηγούμαστε στην έξοδο.
Ευχαριστώ για τη φιλοξενία.
Σχόλια

Καριέρα και ασφαλιστική αγορά: Τι λένε 10 στελέχη
Υποχρεωτική ασφάλιση με κάλυψη 50.000 ευρώ για ηλεκτρικά πατίνια σε ν/σ
Πετράλωνα: Το ατύχημα που υπενθύμισε ότι η διαχείριση του κινδύνου ξεκινά πριν από την πρώτη εκσκαφή
Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
Μεγάλες ζημιές σε επιχειρήσεις από τη φωτιά στο Ωραιόκαστρο
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου 3 πολιτικών και ασφαλιστικής αγοράς από το ΕΕΑ

Κοινόχρηστοι χώροι πολυκατοικιών: Έρχεται υποχρεωτική ασφάλιση

Favikon: Ο Ν. Γεωργόπουλος στη λίστα των κορυφαίων 200 παγκοσμίως

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ αναβαθμίζει τη «Σύνδεση Πελάτη» με νέες δυνατότητες

EEAE και ΕΑEΕ ενισχύουν τη θεσμική τους συνεργασία

SYNDEA: Στρατηγική προτεραιότητα ο ψηφιακός μετασχηματισμός

Dallbogg: Στη συνεργασία με εποπτικές αρχές και EIOPA η λύση


















