Το ID έχοντας σχεδόν καθημερινή επαφή με τους μάχιμους Ασφαλιστές Ζωής και τους Πράκτορες, δεν μπορεί να μην πάρει θέση και να καυτηριάσει την αδιαφορία της Εποπτικής Αρχής η οποία για δικούς της λόγους, δεν οργανώνει τακτικές εξετάσεις, ώστε η συνεχής Στρατολόγηση Νέων Συνεργατών να μη διακόπτεται και να αφαιρεί τη δημιουργία χιλιάδων νέων θέσεων Εργασίας σε βάρος της Οικονομίας της χώρας και του κλάδου. Πώς είναι δυνατόν, μας είπε ένας Κορυφαίος Δ/Κ να κρατήσεις ένα νέο Ασφαλιστή που τον Στρατολόγησες τον Μάιο και ο οποίος μπορεί να δώσει εξετάσεις για την άδεια του μόνο τον Σεπτέμβριο! Η εταιρεία μου αρνείται να δώσει προσωρινούς κωδικούς και έχουμε μείνει από νέους συνεργάτες που μας παράγουν το 30% της Νέας Παραγωγής μας! Η εναλλακτική λύση που πρόσφεραν με πολιτικά κριτήρια, για να μπορέσουν να μειώσουν τα στοιχεία της ανεργίας επιτρέποντας την πρόσληψη νέων συνεργατών με μερική απασχόληση με εξαρτημένη θέση εργασίας, είναι αν μη τι άλλο, φαιδρή, γιατί καμία Εταιρεία δεν το ριψοκινδυνεύει γνωρίζοντας ότι το ποσοστό της βιωσιμότητας νέων Ασφαλιστών είναι κάτω του 10%! Δεν ήξεραν… δεν ρώταγαν; Το ερώτημα είναι απλό. Γιατί δεν οργανώνονται εξετάσεις μια φορά κάθε δύο μήνες;
Σχόλια

Καριέρα και ασφαλιστική αγορά: Τι λένε 10 στελέχη
Υποχρεωτική ασφάλιση με κάλυψη 50.000 ευρώ για ηλεκτρικά πατίνια σε ν/σ
Πετράλωνα: Το ατύχημα που υπενθύμισε ότι η διαχείριση του κινδύνου ξεκινά πριν από την πρώτη εκσκαφή
Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
Κοινόχρηστοι χώροι πολυκατοικιών: Έρχεται υποχρεωτική ασφάλιση
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Επικουρικό Κεφάλαιο: 184 εκατ. ευρώ για 10.600 ζημιές σε μία 5ετία

Πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου 3 πολιτικών και ασφαλιστικής αγοράς από το ΕΕΑ

Κοινόχρηστοι χώροι πολυκατοικιών: Έρχεται υποχρεωτική ασφάλιση

Favikon: Ο Ν. Γεωργόπουλος στη λίστα των κορυφαίων 200 παγκοσμίως

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ αναβαθμίζει τη «Σύνδεση Πελάτη» με νέες δυνατότητες

EEAE και ΕΑEΕ ενισχύουν τη θεσμική τους συνεργασία

SYNDEA: Στρατηγική προτεραιότητα ο ψηφιακός μετασχηματισμός


















