Ένα Ενδεικτικό παράδειγμα που απεικονίζει το πρόβλημα της Βιωσιμότητας των Ασφαλιστών Ζωής στην Ελλάδα είναι το χρονικό διάστημα που διαρκεί η καριέρα ενός Ασφαλιστή Ζωής.
Μία από τις μεγαλύτερες Ασφαλιστικές στην Ελλάδα βράβευσε τους παλαιότερους συνεργάτες της και παρουσίασε την εξής εικόνα:
- Τριάντα χρόνια βραβεύθηκε ένας Ασφαλιστής
- Είκοσι πέντε χρόνια δύο Ασφαλιστές
- Είκοσι χρόνια ένας Ασφαλιστής
- Δκαπέντε χρόνια τέσσερις Ασφαλιστές
- Δέκα χρόνια εννέα Ασφαλιστές
- Πέντε χρόνια δέκα Ασφαλιστές
Αυτός ο αριθμός αποκαλύπτει ότι όλοι οι Ασφαλιστές της Εταιρείας προέρχονται από νέες προσλήψεις, κάτω των τελευταίων πέντε χρόνων!
Είναι ένα ανησυχητικό παράδειγμα που δικαιολογεί την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίζαμε το Agency System όλα αυτά τα χρόνια.
Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι συνεχίζουμε να το αντιμετωπίζουμε με τον ίδιο τρόπο!
Σχόλια

Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας
Η Interamerican εξαγοράζει το χαρτοφυλάκιο της Gan Direct στην Κύπρο
Interlife: Digital Insurance Hub & νέες ψηφιακές υποδομές
Πρόταση ΟΚΕ: Απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένα σπίτια
H ψυχολογία στην πώληση και η διαχείριση της άρνησης
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Ιnsurancemarket: Ασφάλιση σε 3 άτοκες δόσεις μέσω Klarna

Έβαλαν το… χεράκι τους και τα ασφάλιστρα

Τι ισχύει για τις αναπροσαρμογές της Generali στα ασφάλιστρα Υγείας

Εθνική Ασφαλιστική: Άντλησε €200 εκατ. από τις αγορές

Interlife: Digital Insurance Hub & νέες ψηφιακές υποδομές

To ομαδικό της DRAEGER περνάει από την NN στην Eurolife FFH

Νέα στοιχεία επικοινωνίας με την INSURANCE JSC DALLBOGG


















