Η δημιουργικότητα είναι στις περισσότερες θέσεις εργασίας ικανότητα ή ιδιότητα που σας ζητούν να έχετε Είτε προσπαθείτε να συνδυάσετε τις αντικρουόμενες προτεραιότητες των μετόχων μίας επιχείρησης, είτε προσπαθείτε να βρείτε λύση στο ζήτημα ενός πελάτη ή να λανσάρετε νέα προϊόντα, η λύση σας πιθανότατα δεν θα βγει από ένα βιβλίο. Ακόμα και εάν είστε από αυτούς που κατεβάζετε καλές ιδέες, είναι σίγουρα δύσκολο να το κάνετε σε καθημερινή βάση. Τι κάνετε λοιπόν όταν στερεύετε από δημιουργικές σκέψεις; Πώς μπορείτε να ανακτήσετε την έμπνευσή σας;
Μία δημοφιλής λύση που ακολουθείται από εταιρείες κάθε μεγέθους είναι ο διαλογισμός. Η Google, η Goldman Sachs και η Medtronic είναι κορυφαίες στο είδος τους εταιρείες που έχουν εισαγάγει στην καθημερινότητα των υπαλλήλων τους το διαλογισμό και άλλες πρακτικές ευαισθητοποίησης.
Στελέχη σε αυτές και άλλες εταιρείες υποστηρίζουν ότι ο διαλογισμός δεν είναι μόνο χρήσιμος ως εργαλείο μείωσης του άγχους, αλλά μπορεί επίσης να ενισχύσει τη δημιουργικότητα, ανοίγοντας πόρτες όπου κάποτε φαινόταν να υπάρχει μόνο ένας τοίχος. Για να αποκτήσουμε καλύτερη εικόνα για την αποτελεσματικότητα του διαλογισμού στην ενίσχυση της δημιουργικότητας πειραματιστήκαμε και να τι βρήκαμε…
Σχόλια
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
Κοινωνικές/Επικοινωνιακές και Ψηφιακές δεξιότητες στην Εκπαίδευση και στην Εργασία τον 21ο αιώνα
Ιστορική Αξία και Συνεισφορά της Επιχειρησιακής Έρευνας και Υποστήριξης Αποφάσεων σε Επιχειρήσεις
Ο Κ. Ζοπουνίδης διακρίθηκε με το βραβείο εξαίρετης έρευνας «Χρήστος Τσούμας»
94η Συνάντηση της Ευρωπαϊκής Ομάδας Εργασίας EWG στην Πολυκριτηριακή Υποστήριξη Αποφάσεων
Τιμήθηκαν Καθηγητές από το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου
Ο Κ. Ζοπουνίδης στο Διεθνές Θερινό Σχολείου EURO PhD Summer School – MCDA/M
Θα μπορέσει να επιβιώσει η ανθρωπότητα;
