Επιδότηση του 50% των εργοδοτικών εισφορών υπέρ της κύριας ασφάλισης προβλέπει τροπολογία την οποία ψήφισε χθες η κυβέρνηση.
Συγκεκριμένα, η εν λόγω ρύθμιση προβλέπει ότι από το 2019 θα επιδοτούνται οι μισές εργοδοτικές εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, αλλά μόνο για τους μισθωτούς έως 25 ετών. Με άλλα λόγια, οι εργοδοτικές εισφορές υπέρ του ΕΟΠΥΥ, του ΟΑΕΔ αλλά και του ΕΤΕΑΕΠ δεν θα επιδοτηθούν. Και αυτό παρά το γεγονός ότι το τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού του 2019 προβλέπει την επιδότηση του 50% γενικά των εργοδοτικών εισφορών.
Υπενθυμίζεται πως το προσχέδιο του προϋπολογισμού προέβλεπε όχι μόνο την επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών κατά 50%, αλλά και την επιδότηση των εργατικών εισφορών κατά 100%.
Σχόλια
Καριέρα και ασφαλιστική αγορά: Τι λένε 10 στελέχη
Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
Υποχρεωτική ασφάλιση με κάλυψη 50.000 ευρώ για ηλεκτρικά πατίνια σε ν/σ
Πετράλωνα: Το ατύχημα που υπενθύμισε ότι η διαχείριση του κινδύνου ξεκινά πριν από την πρώτη εκσκαφή
Ν. Κεραμέως: "Ανοιχτά" ΤΕΑ, φορητότητα και κίνητρα ασφάλισης
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
O κρίσιμος ρόλος του 2ου πυλώνα ασφάλισης
Ο ασφαλιστικός κλάδος σήμερα και τα "κλειδιά" της ανάπτυξης
Τι ισχύει για το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα
Τι αλλάζει στο εργασιακό. Δείτε τα σημαντικότερα σημεία του νομοσχεδίου
ΚΕΑΟ: Πως θα κυνηγήσουν τα ταμεία τους οφειλέτες
Νέα σενάρια για την εισφορά στους εργαζόμενους συνταξιούχους
Κατά 9,4% αυξάνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου
