ΣΕΣΑΕ: Διοίκηση και η σχέση της με την εργασιακή ωριμότητα

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 11 Απριλίου το επιμορφωτικό σεμινάριο του Συνδέσμου Εκπροσώπων & Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών (ΣΕΣΑΕ) με θέμα:

«Διοίκηση κατά περίπτωση. Διοικώντας την εργασιακή ωριμότητα συνεργατών & υφισταμένων και η σχέση της με την ανάθεση».

Πάνω από 100 στελέχη της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, μέλη και φίλοι του Συνδέσμου, είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν την ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα παρουσίαση του κ. Μανούσου Μαροπάκη, πιστοποιημένου εκπαιδευτή του Harvard Business Publishing, πάνω στην έννοια και τις βασικές παραμέτρους της διοίκησης και τη σχέση της με την εργασιακή ωριμότητα και να συμμετάσχουν ενεργά στη συζήτηση που ακολούθησε με εύστοχες ερωτήσεις. Το θέμα του σεμιναρίου αυτού ήταν πολύ σχετικό με τη «συναισθηματική νοημοσύνη» που αναλύθηκε από τον κ. M. Μαροπάκη στην προηγούμενη συνάντηση αυτού του κύκλου εκδηλώσεων του Συνδέσμου.

Η εκδήλωση αυτή εντάσσεται στο πρόγραμμα επιμορφωτικών και ενημερωτικών εκδηλώσεων του Συνδέσμου.

Στην προσπάθεια αυτή του Συνδέσμου, πολύτιμη ήταν η στήριξη των χορηγών:

“CARPENTER TURNER” – Πλατινένιος Χορηγός

“AON BENFIELD”  και “MATRIX Ins. & Reins. Brokers S.A.” – Χρυσοί Χορηγοί

“AIG Europe Limited”, “AXA Aσφαλιστική”, “ΕΘΝΙΚΗ Ασφαλιστική” και “INTER PARTNER Assistance”  – Ασημένιοι Χορηγοί.