Η 1η Μαΐου έχει από πέρυσι (Ν. 4468/17 – ΔΕΝ 2017 σελ. 692) καταστή υποχρεωτική αργία. Απαγορεύεται κατ’ αυτήν η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών. Εξαιρούνται οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας κ.λπ. που υπάγονται στα άρθρα 7 και 9 του ΒΔ 748/66 (Βλ. στο ΔΕΝ 2015, τεύχος 1664 σελ. 241 επομ.)
Έτσι: Σε όσους απασχοληθούν κατά την Τρίτη 1η Μαΐου οφείλονται τόσα ωρομίσθια, όσες οι ώρες απασχολήσεώς τους και προσαύξηση 75% για κάθε ώρα απασχολήσεως. Σε όσους δεν απασχοληθούν και αμείβονται με ημερομίσθιο οφείλονται τόσα ωρομίσθια όσες οι ώρες απασχολήσεως κατά το σύνηθες πρόγραμμα εργασίας της Τρίτης.
Δεν οφείλεται αναπληρωματική ανάπαυση για την απασχόληση κατά την 1η Μαΐου, ούτε κατ’ άλλη από τις 6 εξαιρέσιμες εορτές.
Αναπληρωματική ανάπαυση προβλέπει η Εργατική Νομοθεσία μόνον για την απασχόληση κατά την Κυριακή.
Πηγή: Taxheaven
Σχόλια
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
Προετοιμασία για την αντιπλημμυρική περίοδο 2026-2027
Κ. Κατσαφάδος: Ψηφιακές διαδικασίες και διαφάνεια στις αποζημιώσεις
Χρηματοδότηση 4 εκατ. ευρώ για τον Δήμο Λυκόβρυσης–Πεύκης
Έχουν ξεκινήσει οι αυτοψίες στις πυρόπληκτες περιοχές
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα «Τουρισμός για Όλους»
Άμεση κινητοποίηση του μηχανισμού Κρατικής Αρωγής
ΕΕΑ: «Η ακρίβεια «γονατίζει» την κοινωνία»
