Η 1η Μαΐου έχει από πέρυσι (Ν. 4468/17 – ΔΕΝ 2017 σελ. 692) καταστή υποχρεωτική αργία. Απαγορεύεται κατ’ αυτήν η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών. Εξαιρούνται οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας κ.λπ. που υπάγονται στα άρθρα 7 και 9 του ΒΔ 748/66 (Βλ. στο ΔΕΝ 2015, τεύχος 1664 σελ. 241 επομ.)
Έτσι: Σε όσους απασχοληθούν κατά την Τρίτη 1η Μαΐου οφείλονται τόσα ωρομίσθια, όσες οι ώρες απασχολήσεώς τους και προσαύξηση 75% για κάθε ώρα απασχολήσεως. Σε όσους δεν απασχοληθούν και αμείβονται με ημερομίσθιο οφείλονται τόσα ωρομίσθια όσες οι ώρες απασχολήσεως κατά το σύνηθες πρόγραμμα εργασίας της Τρίτης.
Δεν οφείλεται αναπληρωματική ανάπαυση για την απασχόληση κατά την 1η Μαΐου, ούτε κατ’ άλλη από τις 6 εξαιρέσιμες εορτές.
Αναπληρωματική ανάπαυση προβλέπει η Εργατική Νομοθεσία μόνον για την απασχόληση κατά την Κυριακή.
Πηγή: Taxheaven
Σχόλια
Γ. Σαμολαδάς: Τι πρέπει να κάνουν όσοι είχαν εμπορεύματα στο BLUE CARRIER 2
ΕΙΑΣ: Απονομή ευρωπαϊκών πιστοποιήσεων στους αποφοίτους των προγραμμάτων EFICERT SQF3 & SQF4
Στην Ιαπωνία ο Χ. Μεγάλου με το Agency της Εθνικής Ασφαλιστικής
Κυκλοφόρησε ο οδηγός «Άνθρωποι & Αριθμοί της Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής Βιομηχανίας 2025-2026»
Γ. Καντώρος: Στόχος το 1 δισ. ευρώ ασφάλιστρα & παρουσία σε 10 χώρες
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
Με livestreaming η συζήτηση σήμερα στις 19:30 στο ΕΕΑ με τη Ρ. Δούρου
Ακραία καιρικά φαινόμενα: Μέτρα για την προστασία των εργαζομένων
Η Ρ. Δούρου στο ΕΕΑ στις 2 Νοεμβρίου
Ποιες περιοχές είναι σε Red Code μέχρι και τις 29 Οκτωβρίου
Ν. Κεραμέως για Pizza Fan: Θα στηρίξουμε τους εργαζόμενους
«Θετικά τα μέτρα αλλά δεν αρκούν»
Συνεχίζεται ο κοινωνικός διάλογος για το νομοσχέδιο που θέτει όρια στην ανεξέλεγκτη χρήση της ΤΝ στην αγορά εργασίας
