Ένα μικρό παράδειγμα του Aίσχους της Πολιτικής Διακυβέρνησης…

Μιλούσαμε τυχαία για διάφορα άλλα πράγματα με έναν CEO μιας ξένης εταιρείας και μας ανέφερε την έκπληξη ενός Ελεγκτή (Auditor) της μαμάς εταιρείας που επισκέπτονται τακτικά τα Λογιστήρια για Ελέγχους, όταν πρόσεξε το εφάπαξ που εισέπραξε ένας υπάλληλος που συνταξιοδοτήθηκε και πήρε περίπου 40.000 ευρώ. Του φάνηκε μεγάλο το ποσό! Ο CEO, όμως δεν άντεξε και του είπε να μην εκπλήσσεται γιατί οι Κρατικές δίνουν εφάπαξ στους απλούς υπαλλήλους που μετράνε σε εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ! Για την ίδια συνταξιοδότηση, συμπλήρωσε ο CEO στον Ελεγκτή, μπορεί το ποσό να ήταν 200.000-300.000 ευρώ και παραπάνω! Για τους Διευθυντές, είπε, για να τον τρελάνει ακόμα περισσότερο, τα ποσά που καθόρισαν για τους εαυτούς τους, συνδικαλιστές που έγιναν Γενικοί Διευθυντές, καλή ώρα όπως ο δικός μας Σπυράκος, το ποσό υπερβαίνει το… ένα εκατομμύριο ευρώ! Και για να συμπληρώσουμε την ιστορία, γνωρίζετε ότι ο μέσος όρος κόστους του μισθολογίου της Εθνικής, κατά υπάλληλο, πριν αναλάβει η νέα διοίκηση ήταν… 90.000 ευρώ το άτομο! Γνωρίζετε πόσες εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ έχει… επενδύσει η Εθνική Τράπεζα στη θυγατρική της Ασφαλιστική ως αυξήσεις Κεφαλαίου τα τελευταία χρόνια; Κοντά στο ένα δισ.!

Ο Ελεγκτής της ξένης εταιρείας…ά σπρισε, κοίταξε λίγο σιωπηλός τον CEO και δεν είπε τίποτα… Τι να πει…