
Μια έξυπνη συμμετοχή της ΕΙΒ στο Πρόγραμμα του Υπουργείου Εσωτερικών, που προσφέρεται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και ονομάζεται «Θετικές Δράσεις για την Ισότητα των Ευκαιριών μεταξύ Ανδρών και Γυναικών στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις», πρόσφερε την ευκαιρία σε 25 συνεργάτες της Εταιρείας να συμμετέχουν στο Πρόγραμμα και να Ωφεληθούν από τη Σύγχρονη Θεματολογία, που περιελάμβανε θέματα Ενημέρωσης, Συμβουλευτική, Δεξιότητες και Τηλε-εργασίες.
Η Πολιτεία προσφέρει αρκετά παρόμοια προγράμματα Επιμόρφωσης και οι Πράκτορες δεν έχουν παρά να παρακολουθούν τι προσφέρεται στην Αγορά για να το εκμεταλλευτούν.
Σχόλια

ΤΝ, θέματα υγείας & εταιρικές ενημερώσεις στα πιο αποτελεσματικά δολώματα phishing στον χώρο εργασίας
Έκλεισε το deal για το Ιασώ
Κυκλοφόρησε ο οδηγός «Άνθρωποι & Αριθμοί της Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής Βιομηχανίας 2025-2026»
Γ. Σαμολαδάς: Τι πρέπει να κάνουν όσοι είχαν εμπορεύματα στο BLUE CARRIER 2
Γιατί η Εθνική Ασφαλιστική θα γίνει περισσότερο ανταγωνιστική στις ασφαλίσεις υγείας
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Εισήγηση για την είσοδο του Ν. Μακρόπουλου στο ΔΣ της CrediaBank

H Ευρώπη θα ενισχύσει τα κέρδη ανά μετοχή της CrediaBank κατά 8%

Στο τέλος Οκτωβρίου ολοκληρώνεται η συγχώνευση Credia Bank - Ευρώπη

5 γυναίκες σε νευραλγικές θέσεις μιλούν για τη μητρότητα και την καριέρα

Κυκλοφόρησε ο οδηγός «Άνθρωποι & Αριθμοί της Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής Βιομηχανίας 2025-2026»

Στα 30 εκατ. ευρώ οι οικονομικές απώλειες από το BLUE CARRIER 2

Εθνική Ασφαλιστική: Χρυσή Διάκριση EcoVadis


















