
Deloitte: Aνεργία ρεκόρ μεν, έλλειψη ταλέντων δε!
Παρά το γεγονός ότι αυτή τη στιγμή η ανεργία βρίσκεται σε επίπεδα ρεκόρ και επικρατεί η εντύπωση ότι υπάρχει υπερπροσφορά ταλέντων, τα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού ενδέχεται να οδηγηθούν να επιλέξουν προσωπικό από έναν περιορισμένο αριθμό υποψηφίων με τα απαραίτητα προσόντα, αποκαλύπτει η έρευνα της Deloitte “2012 Top Five Total Rewards Survey”, που διεξάγεται κάθε χρόνο [...]

