#HBR

Όταν ρωτάω τους προπτυχιακούς φοιτητές μου στο Πανεπιστήμιο Brandeis τι ελπίζουν για τις μελλοντικές τους δουλειές, απαντούν ότι θέλουν η δουλειά τους να έχει θετικό αντίκτυπο.   Των Andy Molinsky* και Jeff Tan**, Harvard Business Review  Πολλές φορές, (οι φοιτητές) έχουν επαναστατικές ιδέες για το πως να αντιμετωπίσουν ζητήματα κλιματικής αλλαγής και κοινωνικής δικαιοσύνης. Αναζητούν τρόπους [...]

Η πανδημία που σημειώθηκε το 2020 είχε ως αποτέλεσμα τη μεταβολή της λειτουργίας των οργανισμών και τη μετάβαση σε μία νέα κανονικότητα για τις επιχειρήσεις. Του Brian Kropp, Επικεφαλής έρευνας στην Gartner HR practice (Ασφαλιστικό Marketing, Τεύχος 87) Σε πολλούς οργανισμούς η κατάσταση οδήγησε σε εξ αποστάσεως εργασία, νέες μεθόδους ενίσχυσης της ευημερίας των εργαζομένων, [...]

Στην εποχή του κορωνοϊού όλοι εξοικειωθήκαμε με τις τηλεδιασκέψεις ακόμα και τα παιδιά που κάνουν τα μαθήματά τους μέσω υπολογιστή. Η εργασία και η ζωή μας μπήκαν κάτω από την ίδια στέγη και ο αγώνας για τη διαχείρισή τους είναι τώρα ορατός σε εργαζόμενους και εργοδότες. Γράφει η Bobbi Thomason, Καθηγήτρια στο Pepperdine Graziadio Business [...]

Τα τελευταία χρόνια με σταθερό βηματισμό η ασφαλιστική βιομηχανία αλλάζει, υιοθετεί νέες τεχνολογίες και εκ των πραγμάτων… και νέα μοντέλα λειτουργίας. Ο κλάδος σταδιακά θα αυτορυθμιστεί σε όλα τα επίπεδα και τις βαθμίδες εργαζομένων και σύμφωνα με έρευνα της KPMG, χιλιάδες εργαζόμενοι στον ασφαλιστικό τομέα θα χρειαστεί να επαναπροσδιορίσουν το ρόλο τους ή να χάσουν τις [...]

Πολλοί άνθρωποι που εργάζονται σε θέσεις ευθύνης με μεγάλη πίεση αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην καθημερινότητά τους. Ειδικά για τους ανθρώπους που η δουλειά τους ταυτίζεται τόσο πολύ με τη ζωή τους οι καταστάσεις μπορούν να γίνουν μη διαχειρίσιμες, καθώς εάν κάποια στιγμή διαπιστώσουν ότι μισούν τη δουλειά τους, δημιουργούν αρνητικά συναισθήματα και για τον εαυτό τους. [...]

Ποτέ στο παρελθόν δεν ήταν τόσο εύκολο για τους εργαζόμενους να συνεργαστούν. Ή τουλάχιστον αυτή είναι η σκέψη που περνάει από το μυαλό μας όταν σκεφτόμαστε τα open oficces. Οι ανοιχτοί χώροι που δημιουργούνται πλέον στις επιχειρήσεις καθιστούν τους ανθρώπους πιο «ορατούς» τον έναν στον άλλο. Τα μηνύματα αντικαθιστούν τις τηλεφωνικές κλήσεις και κάνουν τους [...]

Ποιο είναι το μυστικό για μια εκπληκτική καριέρα; του Rob Cross, HBR Πολλοί εστιάζουν στο να θέσουν στόχους και να τους ικανοποιήσουν. Ωστόσο, η έρευνα σε ευρύ φάσμα οργανώσεων και βιομηχανιών δείχνει ότι συχνά οι άνθρωποι δεν μπορούν να κατανοήσουν τι οδηγεί στην επαγγελματική ικανοποίηση. Επίσης τείνουν να υπερεκτιμούν τη σημασία του «τι» ενώ θα [...]

Φανταστείτε ότι είστε επικεφαλής μάρκετινγκ σε μια εταιρεία που ονομάζεται Noxu, η οποία εμπορεύεται παζλ. Μόλις λάβατε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από τον Διευθύνοντα Σύμβουλό σας, που σας ζητάει να επιλέξετε ανάμεσα σε δύο λογότυπα. Ο στόχος σας είναι να επιλέξετε αυτό που θα αυξήσει τις πωλήσεις της Εταιρείας. Ποιο λογότυπο πρέπει να επιλέξετε; Αυτό [...]

των Marc de Swaan Arons, Frank van den Driest & Keith Weed Οι διοικήσεις των εταιρειών αντιλαμβάνονται ότι το marketing τους χρειάζεται γενική αναμόρφωση και πολλά στελέχη μάρκετινγκ «σκίζουν» τα οργανογράμματα τους. Έρευνα δείχνει ότι εκατοντάδες μαρκετίστες αναζητούν το πώς να σχεδιάσουν το νέο οργανόγραμμά τους και ποια δομή είναι η ιδανική. Ο προσανατολισμός αυτός [...]

Η ηγεσία είναι απόρροια αξιών, ικανοτήτων και δεξιοτήτων. Οι άνθρωποι που έχουν καταλυτικό ρόλο στη στρατηγική στόχευση εταιρειών και οργανισμών πρέπει να φέρουν χαρακτηριστικά που οδηγούν στην ανάπτυξη τόσο των επιχειρήσεων όσο και των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτές, να μπορούν να αντιμετωπίσουν τον ανταγωνισμό, να διαχειρίζονται τη στρατηγική στις σχέσεις με όλα τα ενδιαφερόμενα [...]

του Matt Plummer* Ο μέσος επαγγελματίας καταναλώνει το 28% του εργασιακού του χρόνου στην ανάγνωση και αποστολή e-mails σύμφωνα με έρευνα της McKinsey. Για τον μέσο άνθρωπο με πλήρη απασχόληση στην Αμερική, αυτό μεταφράζεται σε 2,6 ώρες δουλειάς και 120 μηνύματα κάθε ημέρα. Οι περισσότεροι τελικά κατεφεύγουν σε μία από τις δύο ακραίες λύσεις που [...]

Το σωστό networking σας βοηθά να είστε ενημερωμένος. Σας διδάσκει νέα πράγματα. Σας κάνει πιο καινοτόμο. Σας παρέχει ένα συμβούλιο με δυναμικούς ομιλητές για να εκφράσετε τις ιδέες σας. Όμως, σε κάθε άτομο που αντιλαμβάνεται την αξία της διατήρησης ενός δικτύου ποικίλων επαγγελματικών συνδέσεων, αντιστοιχούν πολλοί άλλοι που προσπαθούν να ξεπεράσουν την έμφυτη αντίστασή τους [...]