Το insurancemarket ενισχύει τις παροχές του με επίκεντρο την

Το insurancemarket προχώρησε σε επιπλέον ενίσχυση της πολιτικής παροχών του, στο πλαίσιο της στρατηγικής του για τη συνεχή αναβάθμιση της ευημερίας των εργαζομένων και τη δημιουργία ενός σύγχρονου, συμπεριληπτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η ανανεωμένη προσέγγιση εστιάζει στην ευεξία, την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και τη στήριξη της οικογένειας, ενσωματώνοντας παροχές που προσφέρουν περισσότερο χρόνο, ευελιξία και ουσιαστική υποστήριξη στην καθημερινότητα των ανθρώπων του.

Μεταξύ άλλων, το πακέτο περιλαμβάνει επιπλέον 2 ημερών κανονικής άδεια και μειωμένο εβδομαδιαίο ωράριο 39 ωρών, ενισχύοντας τον ποιοτικό χρόνο και τη βιώσιμη εργασιακή απόδοση. Παράλληλα, το insurancemarket ενδυναμώνει τους εργαζόμενους σε σημαντικά στάδια ζωής, όπως ο γάμος και η γονεϊκότητα, προσφέροντας επίδομα €1,000, ενώ υποστηρίζει ενεργά τις οικογένειες μέσα από παροχές που αφορούν τη φροντίδα των παιδιών, με τη χορήγηση επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού αξίας €250/μήνα. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στήριξη των οικογενειών με παιδιά που έχουν ειδικές ανάγκες, με τη χορήγηση μηνιαίου επιδόματος ύψους €250/μήνα ενισχύοντας τη δέσμευση της εταιρείας σε πρακτικές ισότητας, συμπερίληψης και σεβασμού στη διαφορετικότητα. Το πλαίσιο παροχών συμπληρώνεται με ενισχυμένη άδεια μητρότητας 2 εβδομάδων, αναγνωρίζοντας τη σημασία της ομαλής επιστροφής και της υποστήριξης των εργαζόμενων γονέων.

Όπως δήλωσε η Μαρία Μαυρομμάτη, HR Director του insurancemarket, οι πρωτοβουλίες αυτές αποτυπώνουν τη βαθύτερη δέσμευση της εταιρείας να βρίσκεται ουσιαστικά δίπλα στους ανθρώπους της, καλλιεργώντας ένα περιβάλλον όπου η φροντίδα, η εμπιστοσύνη και η στήριξη μεταφράζονται σε καθημερινή εμπειρία.