Δύο βραβεία “Φίλιππος Μωράκης” για την ΕΚΕ και το IT της INTERAMERICAN

Π. Παπαδημητρίου & Ι. Ρούντος — Ο Πάκης Παπαδημητρίου, Αντιπρόεδρος του Δικτύου CSR Hellas, επιδίδει το βραβείο για την ΕΚΕ στον Γιάννη Ρούντο, Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων και Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN.

Αναγνώριση της ηγετικής δραστηριότητας της INTERAMERICAN στους τομείς της Υπευθυνότητας και των Ψηφιακών Λειτουργιών συνιστούν οι βραβεύσεις της Εταιρείας στην ετήσια εκδήλωση “Φίλιππος Μωράκης” των εκδόσεων MORAX MEDIA, στο πλαίσιο του πρόσφατου Money Show 2016.

Κεντρική ιδέα της εκδήλωσης, που έφθασε στην 24η χρονιά, αποτελεί η θέση ότι “η ασφάλιση είναι η πολυτιμότερη τεκμηριωμένη Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη”. Ιδέα που, κατά την παραλαβή του βραβείου της κορυφαίας εταιρείας της ασφαλιστικής αγοράς σε συνολική υπευθυνότητα, υπογράμμισε εκ μέρους της INTERAMERICAN ο Γιάννης Ρούντος, Διευθυντής PR & CSR, τονίζοντας ότι η έμπρακτη υπευθυνότητα αποτελεί το πιο ισχυρό κριτήριο αξιοπιστίας, σε μια περίοδο που για τις ασφαλιστικές εταιρείες η αξιοπιστία θα πρέπει να είναι στόχος προτεραιότητας.

Επίσης, βραβεύτηκε ως κορυφαίο στέλεχος της ασφαλιστικής αγοράς στον τομέα του ΙΤ ο Φώντας Λιαπάκης, CIO της Εταιρείας, σε αναγνώριση της πρωτοπορίας και του ευρύτατου φάσματος ψηφιακών συστημάτων και εφαρμογών στις λειτουργίες της INTERAMERICAN. Ο κ. Λιαπάκης, που διευθύνει ομάδα 180 ατόμων –τη μεγαλύτερη της ασφαλιστική αγοράς στην πληροφορική, διαχείριση ψηφιακών έργων και shared services- υπογράμμισε ότι η τεχνολογία θα κρίνει, εφεξής, τη βιώσιμη ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα και στον ασφαλιστικό κλάδο.

Μ Αντωνάκη & Φ. Λιαπάκης — Η Μαργαρίτα Αντωνάκη, Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ επιδίδει το βραβείο στον Φώντα Λιαπάκη, Γενικό Διευθυντή IT & Services της Interamerican.

Στο θέμα που παρουσιάστηκε κατά την εκδήλωση για νέους ασφαλιστές, δεδομένου του ενδιαφέροντος της INTERAMERICAN για την ανάπτυξη του Δικτύου Πωλήσεων και τον διπλασιασμό των συνεργατών της κατά την τριετία 2016-2018, συμμετείχε εκ μέρους της εταιρείας ο Ασφαλιστικός Σύμβουλος Αντώνης Φώσκολος. Σημειώνεται ότι η INTERAMERICAN διαθέτει “νέο αίμα” συνεργατών τριετίας σε ποσοστό 40% του Δικτύου Πωλήσεων και ενθαρρύνει, με τον νέο Κανονισμό Πωλήσεων, την ασφαλιστική σταδιοδρομία των νέων με σημαντικά κίνητρα. Σε αυτή τη βάση άλλωστε, η Εταιρεία έχει δεσμευθεί στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας “European Pact for Youth” του CSR Europe και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη δημιουργία επαγγελματικών ευκαιριών για νέους και για την αύξηση της απασχόλησης.