Το Προφίλ ενός Ευρωπαίου CEO

Σας παρουσιάζουμε το στυλ του Jacques Kemp, ενός επιτυχημένου Ευρωπαίου γενικού διευθυντή τράπεζας.

Κατέχοντας ένα MBA από το Πανεπιστήμιο του Σικάγο, ο Jacques Kemp ξεκίνησε την καριέρα του στην τράπεζα NMB, προάγγελο της ING, το 1974, στον τομέα διαχείρισης κινδύνων. Σύντομα αναμείχθηκε στενά στο σχεδιασμό του διεθνούς δικτύου της τράπεζας, ιδρύοντας το γραφείο του Λος ‘ντζελες το 1982 και ηγήθηκε των εργασιών της Βραζιλίας ως γενικός διευθυντής από το 1984 ώς το 1990. Ήταν ένας από τους ανθρώπους-κλειδιά που κατέστησαν πρώτη την ING στη Λατινική Αμερική στη δεκαετία του ’80.

Ο Jacques Kemp επέστρεψε έπειτα στο ‘μστερνταμ ως γενικός διευθυντής της ING Bank International και διορίστηκε πρόεδρος το 1991 έχοντας ως έργο να εδραιώσει το δίκτυο της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης. Ύστερα από τη συγχώνευση με την Barings, έγινε μέλος της EC ING Barings και ήταν υπεύθυνος για τις γενικές τραπεζικές δραστηριότητες παγκοσμίως. Ανέλαβε τη θέση του αρχηγού του E- Business παγκοσμίως το 2000, προτού πάει στην ING Asia/Pacific και διοριστεί μέλος της EC Asia/Pacific τον Ιούλιο του 2002. Τον Απρίλιο του 2003 έγινε γενικός διευθυντής της ING Asia/Pacific.
Οι παρακάτω δηλώσεις του σκιαγραφούν το προφίλ ενός επιτυχημένου Ευρωπαίου CEO.
«Στον ελεύθερο χρόνο μου πηγαίνω στο γυμναστήριο, παίζω τένις και περνώ το χρόνο μου με την οικογένειά μου. Βέβαια, μπορώ να είμαι ήσυχος πραγματικά μόνο όταν ξέρω ότι έχω φέρει εις πέρας τη δουλειά μου. Στο θέμα του φαγητού, δεν είμαι απ’ αυτούς που κάνουν φασαρία για το τίποτα. Τρώω τα πάντα εκτός από μύδια! Το είδος των ανθρώπων που εκτιμώ, από άποψη ποιότητας, είναι όσοι παραμένουν ήρεμοι ακόμη και σε αγχώδεις καταστάσεις, μπορούν να κάνουν ένα βήμα πίσω και να δουν τη συνολική εικόνα, και όσοι μπορούν να ξεχωρίσουν αυτό που είναι πράγματι σχετικό από αυτό που δεν είναι. Όσο για το ποια πρόσωπα συγκεκριμένα εκτιμώ, εξαρτάται από την άποψη ζωής τους και το ρόλο τους. Για παράδειγμα, όσον αφορά τη συνεισφορά του στην ειρήνη, μου αρέσει αυτό που κάνει ο Jimmy Carter. Ως προς το χτίσιμο ομάδων για τη δημιουργία επιτυχημένων επιχειρήσεων, προτιμώ το παλιό μου αφεντικό, τον Gerrit Tammes. Τον Jack Welch τον προτιμώ γιατί διέλυσε τη γραφειοκρατία της GE και γιατί ανέμειξε τους εργαζομένους σε όλα τα επίπεδα του οργανωτικού σχεδιασμού. Υπάρχει μια διαφορά ανάμεσα στο ρόλο του ως ηγέτη και ως manager. Ως ηγέτης ήταν οραματιστής και έθεσε τη στρατηγική κατεύθυνση για την GE και όλους τους εργαζομένους της. Γνώριζε τις επιχειρήσεις του και ήταν πολύ φιλόδοξος ώστε να είναι ο καλύτερος στην αγορά του.
Το στυλ οργάνωσης που προτιμώ είναι της Cisco για τον τρόπο που χρησιμοποίησαν την τεχνολογία ώστε να γίνουν ένας αρκετά επαρκής, επιτυχημένος οργανισμός.
Δεν έχω κάποιο ρούχο που προτιμώ ιδιαίτερα, καθώς ντύνομαι ανάλογα με την περίσταση! Έτσι προτιμώ επίσημο ένδυμα για ανάλογες εμφανίσεις, ένα καλό σακάκι για ένα επιχειρηματικό ραντεβού και ένα T-shirt και jeans για το Σαββατοκύριακο.
Αν δεν είχα γίνει τραπεζικός, θα ήθελα να ήμουν ένας επιχειρηματίας, που θα είχα τη δική μου εταιρεία».