Όλους τους νέους έως 25 ετών αφορά η μείωση των εργοδοτικών εισφορών υπέρ της κύριας ασφάλισης κατά 50% από την 1/1/2019.
Με άλλα λόγια, όσες επιχειρήσεις απασχολούν μισθωτούς της παραπάνω ηλικίας, ανεξάρτητα από το μισθό (τέως υποκατώτατο, κατώτατο, άνω του κατώτατου) τον οποίο τους καταβάλλουν και ανεξάρτητα από τον τύπο της σύμβασης (π.χ. μερικής, εκ περιτροπής, πλήρους) τον οποίο έχουν υπογράψει μαζί τους, θα μπορούν να ελαφρυνθούν κατά το παραπάνω ποσοστό.
Έτσι οι εργοδοτικές εισφορές υπέρ της κύριας ασφάλισης (ΕΦΚΑ) πέφτουν στο 6,65% αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2019 έναντι 13,33% που ήταν έως και τον Δεκέμβριο του 2018.Σημειώνεται πως οι άλλες εργοδοτικές εισφορές (υπέρ υγείας, επικουρικού, ανεργίας) παραμένουν στο ίδιο ποσοστό που ήταν μέχρι και πέρσι. Το ίδιο ισχύει και για τις εργατικές εισφορές.
Σχόλια
Καριέρα και ασφαλιστική αγορά: Τι λένε 10 στελέχη
Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
Υποχρεωτική ασφάλιση με κάλυψη 50.000 ευρώ για ηλεκτρικά πατίνια σε ν/σ
Εθνικό Σχέδιο Υγείας 2035: Η αναγκαία μεταρρύθμιση
6 λόγοι που η allsafe επαναπροσδιορίζει την ψηφιακή εμπειρία του ασφαλιστή
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα
O κρίσιμος ρόλος του 2ου πυλώνα ασφάλισης
Ο ασφαλιστικός κλάδος σήμερα και τα "κλειδιά" της ανάπτυξης
Τι ισχύει για το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα
Τι αλλάζει στο εργασιακό. Δείτε τα σημαντικότερα σημεία του νομοσχεδίου
ΚΕΑΟ: Πως θα κυνηγήσουν τα ταμεία τους οφειλέτες
Νέα σενάρια για την εισφορά στους εργαζόμενους συνταξιούχους
Κατά 9,4% αυξάνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου
