Χωρίς ρήτρα μισθού-σύμβασης η μείωση των εισφορών

Όλους τους νέους έως 25 ετών αφορά η μείωση των εργοδοτικών εισφορών υπέρ της κύριας ασφάλισης κατά 50% από την 1/1/2019.

Με άλλα λόγια, όσες επιχειρήσεις απασχολούν μισθωτούς της παραπάνω ηλικίας, ανεξάρτητα από το μισθό (τέως υποκατώτατο, κατώτατο, άνω του κατώτατου) τον οποίο τους καταβάλλουν και ανεξάρτητα από τον τύπο της σύμβασης (π.χ. μερικής, εκ περιτροπής, πλήρους) τον οποίο έχουν υπογράψει μαζί τους, θα μπορούν να ελαφρυνθούν κατά το παραπάνω ποσοστό.

Διαβάστε Επίσης

Τι αλλάζει στο εργασιακό. Δείτε τα σημαντικότερα σημεία του νομοσχεδίου

Aug 20, 2023

ΚΕΑΟ: Πως θα κυνηγήσουν τα ταμεία τους οφειλέτες

Aug 17, 2023

Έτσι οι εργοδοτικές εισφορές υπέρ της κύριας ασφάλισης (ΕΦΚΑ) πέφτουν στο 6,65% αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2019 έναντι 13,33% που ήταν έως και τον Δεκέμβριο του 2018.Σημειώνεται πως οι άλλες εργοδοτικές εισφορές (υπέρ υγείας, επικουρικού, ανεργίας) παραμένουν στο ίδιο ποσοστό που ήταν μέχρι και πέρσι. Το ίδιο ισχύει και για τις εργατικές εισφορές.