
Πρόκειται για ένα μάλλον μοναδικό φαινόμενο στο κόσμο της δημόσιας ασφάλισης, όπως αυτός έχει διαμορφωθεί μετά τον Μάιο του 2016, οπότε τέθηκε σε ισχύ το νέο Ασφαλιστικό.
Ενώ ο νόμος Κατρούγκαλου δεν έχει εξαιρέσει κανένα εισόδημα από την επιβολή εισφορών, προχωρά σε εξαίρεση μίας κατηγορίας αμοιβών και συγκεκριμένα των αμοιβών των εργαζομένων στο δημόσιο, οι οποίες προέρχονται από εργασία η οποία απαιτείται για τη συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. Οι συγκεκριμένες συμπληρωματικές αμοιβές από τη σχετική συμπληρωματική εργασία θεωρούνται «αποζημιώσεις» και έτσι για αυτές δεν επιβάλλονται εισφορές.
Σχόλια
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

ΥΠΕΚΑ: Συμπληρωματική σύνταξη μέσω του ν/σ για την επαγγελματική ασφάλιση

O κρίσιμος ρόλος του 2ου πυλώνα ασφάλισης

Ο ασφαλιστικός κλάδος σήμερα και τα "κλειδιά" της ανάπτυξης

Τι ισχύει για το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα

Τι αλλάζει στο εργασιακό. Δείτε τα σημαντικότερα σημεία του νομοσχεδίου

ΚΕΑΟ: Πως θα κυνηγήσουν τα ταμεία τους οφειλέτες

Νέα σενάρια για την εισφορά στους εργαζόμενους συνταξιούχους



















