
Πρόκειται για ένα μάλλον μοναδικό φαινόμενο στο κόσμο της δημόσιας ασφάλισης, όπως αυτός έχει διαμορφωθεί μετά τον Μάιο του 2016, οπότε τέθηκε σε ισχύ το νέο Ασφαλιστικό.
Ενώ ο νόμος Κατρούγκαλου δεν έχει εξαιρέσει κανένα εισόδημα από την επιβολή εισφορών, προχωρά σε εξαίρεση μίας κατηγορίας αμοιβών και συγκεκριμένα των αμοιβών των εργαζομένων στο δημόσιο, οι οποίες προέρχονται από εργασία η οποία απαιτείται για τη συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. Οι συγκεκριμένες συμπληρωματικές αμοιβές από τη σχετική συμπληρωματική εργασία θεωρούνται «αποζημιώσεις» και έτσι για αυτές δεν επιβάλλονται εισφορές.
Σχόλια
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Τι ισχύει για το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα

Τι αλλάζει στο εργασιακό. Δείτε τα σημαντικότερα σημεία του νομοσχεδίου

ΚΕΑΟ: Πως θα κυνηγήσουν τα ταμεία τους οφειλέτες

Νέα σενάρια για την εισφορά στους εργαζόμενους συνταξιούχους

Κατά 9,4% αυξάνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου








